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実況 ◆ 日本テレビ 63166



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1 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:57:29.86
実況 ◆ 日本テレビ 63165
http://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1562880993/


201 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:02.04 ID:/rf0s/j60
ノイジーマイノリティーってやつだろ


202 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:02.06 ID:RN1/DmZX0
激怒したなら会社辞めればいいのに


203 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:03.03 ID:cTYiMzpv0
パタハラ訴えてる男連中はハラスメント潰しだろ
あまりに自業自得のゴミばかりでうんざりだわ


204 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:03.78 ID:fFK08h9u0
パクか?


205 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:04.80 ID:k4i+FXKJ0
就業規則がそうなら仕方ないな・・・


206 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:05.46 ID:tRkEv8+Za

sssp://o.8ch.net/1hosx.png


207 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:06.34 ID:Gli6wJ130
1週間取ったの?

俺、2日しか一緒にいれなかったが?

何言ってんだこのクソ女?


208 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:07.16 ID:pyM8SUXM0
何かこいつもおかしいな


209 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:07.99 ID:8hR09qnH0
三年目でそれはないわ


210 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:08.47 ID:arWvsWqR0
その貴重な時間も働いてるお父さんが大半なんだけどな


211 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:09.62 ID:IyRkiTm2p
本当に使える奴はこんな仕打ちうけないよ


212 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.36 ID:9FYU2BcjM
>>171
どれ子供部屋から書き込んでるの?wwwwww


213 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.46 ID:wQPoviMj0
>>113
女性は短時間勤務取るけど
男性はとらないからね


214 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.99 ID:yWPuIdXC0
そりゃ仕方ないだろう


215 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:12.39 ID:IKUVAWxE0
>>126
それ


216 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:12.94 ID:797XX5N5d
休む前に自分が会社にとって役にあんまり立ってなければその間色々会社も考えるよね(´・ω・)
人が余ってる会社なら良いけど、人件費もキツい会社多そうだし。


217 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:13.66 ID:aomWv1qR0
>>171
日テレはどうなんだろうな?


218 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:13.81 ID:QuuqaesnM
頭おかしいだろ
これをパタハラとか言ってるやつ


219 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:15.27 ID:qPQ/JgZC0
かわりに長期に仕事をかわってくれた人にも配慮が必要だし
難しいよね


220 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:17.14 ID:tkW0Sq7Ba
三年目のくせに生意気だな!ブラック社員は死ねよ!


221 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:17.87 ID:jknW/o3g0
ハラスメントは有ると思うけど例としては微妙なのが多いな


222 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:18.76 ID:ezp/mnQn0
>>5
>>70
子供が映ってないと成立しないってテレビ局側の演出なんだろうけどな(´・ω・`)
断らんと厳しいわな


223 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:20.90 ID:EcJi4FdCp
実際は3年関係ないぞ
上司が気に入らないから許可しないだけ


224 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:21.55 ID:QMrJkuBk0
パタハラでも何でも無いだろそれは


225 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:23.96 ID:Dd2KaGLl0
>>158
子供の頃から教育されるからな


226 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:24.37 ID:gCyjgiRea
一人めだとお花畑になるんだよな


227 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:24.62 ID:Ga+/TUIH0
会社の制度で無茶な言うなや


228 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:25.88 ID:CAUA8uF10
その間の仕事は誰がやるんだよ
他の人の事も考えろよ


229 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:26.51 ID:f6EbWWDS0
>>190
この人 転職だからスキルはあったかもしれん


230 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:27.16 ID:QDuBlxac0
バカしか出てこないなw


231 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:28.02 ID:XkUq8D9o0
>>84
こういうの見ると周りに対しても権利ばかり主張して配慮が足りない夫婦なんだろうなと思ってしまう


232 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:28.79 ID:RzTeEdPg0
は?ルールがあるんでしょ?
嫁も変なことするなや
まじでクソ嫁


233 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:29.30 ID:cTYiMzpv0
ちょっと何言ってるかわかんない


234 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:29.77 ID:IGMg3SqP0
まぁ育休とってほしい気持ちもわからんでもないけど社内で育休とった男の中で仕事ができる人はいなかったなw


235 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:30.34 ID:4nlKcJwP0
女の感情を優先して育休なんか取らせてるからろくなことにならないんだよ。


236 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:33.76 ID:pRdnbMN60
元から仕事できないからだろ


237 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:35.91 ID:Gli6wJ130
この博のクソ妻殴りたいw

調子乗んなや


238 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:37.96 ID:hyv29IYa0
重要なポジションほど復帰を待って何ヶ月も空けておくというのはなかなか難しいよ


239 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:39.30 ID:mlPiHa4v0
馬鹿な国が現場の事情何も考えず作った馬鹿制度が一番悪いんだが( ^ω^)・・・


240 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.07 ID:x5tjBWp5a
>>150
このパタハラの件に限らず、名前がつくと急にはしゃぎ出す人っているからね…


241 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.51 ID:pSItErwI0
一緒にいたいとかさこんな姿勢で仕事休むのか


242 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.91 ID:M40g4wPf0
育休じゃなくても定時に帰らせるとかあるだろ
なんで日本っておかしな方向に行ってるん?


243 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:46.36 ID:CL/aWv+W0
嫌なら労働基準監督署にチクれ


244 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:48.39 ID:xojsgCjb0
>>200
これ
なんでこんなにも奴隷精神剥き出しなのか分からん
ネタなんだろうけど


245 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:49.29 ID:OO9PkFEx0
>>181
可愛い我が子をずっと見ていたい!
w


246 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:49.79 ID:Z0RwEPWX0
1か月とかまとめてとるから嫌がらせされるんでしょ
1か月に1週間とかばらしてとればいいのに


247 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:50.60 ID:3NdXfQ0xa
こいつらが休んでる間に頑張ってる奴らが評価されるのは仕方ないでしょ。


248 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:53.98 ID:50cHMN/u0
男って本当バカばかり


249 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:54.49 ID:IKUVAWxE0
>>213
なんだかんだ働きたがりな所あるよね


250 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:55.40 ID:F1qE/RZFd
どうせそんなルールなかったとかだろ


251 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:57.87 ID:yWPuIdXC0
いや話しかけろよ


252 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:00.32 ID:Wnkkewgw0
国「子供産め!!」
会社「育休とったら出世させないぞ」

そりゃ滅びるわ


253 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:00.23 ID:BKtHSu/Y0
ako26
? @akoD26
6月12日

#パタハラ経験聞いてくれ

うちの夫は1ヶ月の育休を取りたいと会社に交渉。
しかし、会社から転職後の年数が不十分な為育休はあげられない

と言われ会社がいうなら、仕方ない、、

夏休み期間だったため1週間夏休みとして休みを取り産後の貴重な時間を一緒に過ごしました。


254 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:01.99 ID:ZZON64Ge0
>>96
10ヶ月休んで仕事に影響がなきゃ顔も忘れたくなるわw


255 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.23 ID:Shms5OtNH
自営でもしなきゃ無理だろ


256 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.62 ID:tRkEv8+Za
みるのみないの?


257 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.87 ID:QDuBlxac0
>>231
近所でも煙たがられていそうw


258 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:04.33 ID:dpegnZxk0
もともと人として職場に人望がないから、嫌な顔されんだろ。


259 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:07.87 ID:RHSB6Ssq0
そんなルールなかったとかだろ


260 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:09.40 ID:797XX5N5d
>>139
もちろんそうだけど、
一番悪手なことしてるやん。


261 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.36 ID:hh0/rZlp0
産まれる前後は一緒にいてほしいけど育児休暇取るまでしなくていいわ
私が育児頑張るから稼いできてほしい


262 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.86 ID:Hm7zS7llp
育休問題にしたいならもっと理不尽な例持ってこいよ


263 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.89 ID:NGqXsuSi0
これ、本人達が出るとNGと言われても納得の人たちばかりじゃないか


264 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:12.74 ID:CbEynBaK0
話ができないなら行政を通して話せばいいんだよ馬鹿か?

相手が逃げる時は相手にとって不都合な事情がある時だから

徹底的に詰めてつぶせ


265 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.33 ID:QuuqaesnM
パタハラ訴える奴の主張がことごとく社会不適合者丸出し


266 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.77 ID:uSgHdSiH0
そんなルールなかったんだろ
くそ上司のでっち上げはよくあるよくある


267 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.84 ID:qlXcSsFh0
育休取らせて旦那になにさせるんだ?交代で寝たいだけか?


268 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:14.34 ID:cTYiMzpv0
じゃあどうしたいの?
って聞きたい事例ばっかり


269 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:15.46 ID:hyv29IYa0
激怒って


270 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:17.52 ID:lE1tY0Qn0
>>241
こういう奴のせいで本当に育休が必要な人間がとれなくなる


271 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:19.28 ID:7pbZc8hB0
上司が種無しで育児するのに嫉妬していたとか?


272 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:20.76 ID:XEbe5uRk0
重い罰則がないうからこんなことが起こるんだろうな


273 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:22.56 ID:DwbZGe6OM
なんで上司じゃなくて総務に相談しないんだろうな


274 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:23.85 ID:s8PcOD2p0
どれ聞いても全部とるやつが悪いとしか思えんw
お前らの仕事代わりが入ったら戻ってくるはずねえだろw


275 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:24.77 ID:CPAVULGM0
なんだろうハラスメントと
自分が気に入らないからハラスメント言ってる人が
ごっちゃになっててモヤモヤする


276 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:25.27 ID:ya47eUnd0
仕事できる人間ならそんな扱いされねえだろ
自分の無能を棚にあげんなっつーの


277 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:27.35 ID:Es41//vCa
アメリカアカデミー賞のノミネートって凄いの?


278 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:31.26 ID:bAUygZ7J0
なんか言ってる側にも非がある微妙な例ばっか出して、パタハラ言ってるやつはこんなもんやぞっていう
応援するふりした批判に見えるわ


279 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:35.01 ID:pF7jinGKr
キツそうな嫁だな


280 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:38.49 ID:f6EbWWDS0
>>253
例の騒ぎの夫婦だな


281 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:38.41 ID:CL/aWv+W0
忙しい日には有給取れないみたいな会社


282 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:39.80 ID:Gli6wJ130
1週間も休み取れない俺への当てつけ?

死ねよ社外不適合のクソ女と博


283 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:39.93 ID:Dd2KaGLl0
嫁が死んだりとかしないと育休なんかまともに取れないんだろうな


284 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:40.60 ID:h4LOWWSa0
異動はしゃーないと思うんだけどなあ
挨拶なかったでいつまでもすねる子供メンタルは鬱陶しいけど


285 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:45.08 ID:Zuk343fl0
>>171
それな
とくに紙子がいるときはそれ多い


286 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:45.69 ID:LKRGSr1BK
一週間でも良心的だろ。

最近こんなヤワな男が増えてんのかね。


287 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:46.21 ID:Cs8YU/UR0
>>245
邪魔だなーw
うちだったら子供がもう一人増えるのと一緒だし


288 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:51.13 ID:tSMPXZfl0
>>200
やべえよな
会社が人生で一番みたいな価値観


289 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:53.22 ID:uFQtoGOmK
さっきから深刻そうにしてるけど
相手が悪い会社が悪いで騒いだもん勝ちみたいなのも何か違うと思う


290 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:54.71 ID:tRkEv8+Za
この情報化時代に極悪人とか


291 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:58.95 ID:ezp/mnQn0
一生関わりないお前らはホント厳しいな(´・ω・`)


292 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:59.50 ID:VOJ90uqU0
働きながら仕事覚える会社なら、奴隷になるしかないよ。
嫌なら資格職(医師、弁護士、教師とか)目指したほうがいい。


293 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:59.94 ID:gW95Q6St0
なんかハラスメント受けた側の話だから都合のいいこと言ってるはずなのにあんまり同情出来ないや


294 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:01.06 ID:z2C2XyPRa
出産立ち会い+残業減らして家族との時間を増やす(3ヶ月位)で十分だと思うけど…


295 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:02.06 ID:pSItErwI0
>>234
それ
まともな男は育休なんてとらないよ
妻が入院したとか亡くなったとかなら別だけど


296 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:05.01 ID:QMrJkuBk0
>>253
充分だろ
一週間取れれば


297 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:05.95 ID:aFMqRQse0
男性の育休制度を「法律で決まってるから社則に入れてるだけ」だからでしょ。

罰則付きで義務課しないと永遠に変わらないよ。

なんなら、男性社員も女性社員も育休を使ったら、国からその企業に交付金でも出さないと、妊娠出産が煙たがられる雰囲気はなくならん。


298 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:06.04 ID:YNjwOjA40
子供のいじめによる自殺を止められないのは大人が既にいじめの中にいるからか


299 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:08.34 ID:IxNik+JY0
それ言ったら死ぬ前の親と一緒に居たいももっと理解されるべき
子持ちばっかが権利主張すんのおかしい
ヤニカスが日に何度もヤニ吸いに行くのが許されてるのもおかしい


300 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:11.75 ID:KM1Ad1ky0
>>271 上司「自分の時はこんな制度なかった、ずるい」


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