実況 ◆ 日本テレビ 63166

このスレの画像一覧

1 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 07:57:29.86

実況 ◆ 日本テレビ 63165
http://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1562880993/

101 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:17.25 ID:fFK08h9u0

挨拶しないとか正気か？そりゃ怒るだろ

102 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:20.09 ID:tkW0Sq7Ba

会社からすれば仕事をサボってたみたいなもんだし、こいつは左遷されても仕方ないよな！

103 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:22.22 ID:Ga+/TUIH0

異動の愚痴やんけ

104 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:22.49 ID:S+OkiOp10

育休取る前にこういう事がないように会社に誓約書でも書かせないと駄目だな

105 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:24.70 ID:gZ4hbf0U0

よく40代でこんなことできるわ

106 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:25.80 ID:lE1tY0Qn0

>>68
ほんこれ

107 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:26.76 ID:BKtHSu/Y0

挨拶無くても無礼で済むがそれで仕事上トラブル発生したら最悪になるのも当然だろ
本人にそのトラブルいわない時点で人間関係終わるぐらい悪化しているよ

108 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:27.28 ID:7pbZc8hB0

最近は介護事業に配置転換して干すのが広まってるらしいね。

109 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:27.39 ID:CbEynBaK0

移動先の現場の仕事ができない無能だっただけだろ

110 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:27.53 ID:Fn9tA7xk0

そりゃ男が育児休暇取るなんてまれだからな

111 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:27.92 ID:QKJHxXcN0

仕事教えてもらえんのか

112 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:28.14 ID:wQPoviMj0

零細企業ならわかるは
1人いなくなれば回すの大変だからな

大手で1人いなくて回らないって言っているのはだめな上司や企業
数人いなくなっても回るようなことしてないと
ある日死ぬことだってあるし辞めることだってある

113 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:29.37 ID:IKUVAWxE0

10ヶ月まとめて育休より
週4勤務とか定時1時間早く切り上げとかにして欲しい

114 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:30.29 ID:F1qE/RZFd

意味がわからない

115 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:30.28 ID:8zOp9TjM0

これまでより早く帰れる仕事なら嬉しいじゃん？
なぜ文句を言ってるの
これからも子供が熱でたら帰らなきゃいけないんだからさ

116 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:30.60 ID:yOkue6nC0

団塊の世代＝ハラスメント（する）世代

117 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:31.43 ID:WANoGRzja

>>78
ちょっと常識無さすぎてびっくり

118 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:31.52 ID:MRAY1p1sM

権利ばかり主張する馬鹿多すぎ

119 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:31.79 ID:cTYiMzpv0

日本語下手すぎだろ
どんなハラスメントなのか全くわからん

120 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:34.69 ID:CPAVULGM0

部署替えは普通に働いててもあることだからなぁ

121 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:34.96 ID:Zuk343fl0

こいつらは休んでる間その仕事してるやつを
他に移せって言うの？勝手すぎないか？

122 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:35.46 ID:jknW/o3g0

せめて休む前に言質取っておけよ

123 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:35.72 ID:pyM8SUXM0

まあ戦力じゃなかったってことで

124 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:35.98 ID:gcUVfxal0

そりゃ10ヶ月も休んでたら別の人が代わりにやるだろうから戻る必要もないし
新しい部署で分からないことがあれば聞けよ

125 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:36.27 ID:k4i+FXKJ0

>>80
結果だしちゃって、前よりよかったら会社としてはきついな・・・

126 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:36.46 ID:Pv7aBDRd0

うちの旦那育休取ったとしても多分ゴロゴロするだけだと思うw
一人でやる方がイライラしなくていいや
なんでも出来る旦那もちの奥さん羨ましい

127 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:36.72 ID:GfOdZcVJM

パスタハラにたまる

128 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:36.97 ID:Ck6BHfmM0

連続でそんな目に？こいつにもなんかあるのか？

129 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:38.56 ID:CAUA8uF10

男が育休とか迷惑なだけだろ

130 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:38.63 ID:TK1Ijy0p0

ジャプ企業クズすぎ

131 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:39.45 ID:TJtR0hjAH

周りに迷惑かけるんだから挨拶くらいはな

132 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:41.34 ID:eyp7t6v30

じゃあ今頑張ってるやつをどっかに飛ばせってことか？
それとも2人でやらせろってことか

133 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:41.81 ID:/W00jAPf0

休暇前にあいさつなしってことは、上司や同僚にしてみれば自分たちを無視したってことでしょ
それで意趣返ししたらこんなに騒がれて、冗談じゃないと思うわ

134 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:42.16 ID:3AKNNbYCa

挨拶がなかったってどの程度のレベルでよ
育休に入ること自体が正しく伝わってなかったとしたら、席が残ってること自体奇跡的だろ

135 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:45.01 ID:s8PcOD2p0

いや、もう仕事無いんだからしょうがないだろアホw

136 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:45.75 ID:dxAwn8Rh0

10ヶ月て

137 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:48.17 ID:5pXDY4YF0

ワタミの介護事業買い取って、そこに異動させて退職させる会社もあったね

138 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:48.51 ID:tQkbOoSA0

解雇規制をなくせばいい
お金で解決

139 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:48.69 ID:HcIiLG7V0

>>82
無視はそれ以下のガキ行為

140 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:48.83 ID:Z8p34kKA0

いやいやいや
別の部署でも仕事あるなら当たり前のケースだろ

倉庫行きとかじゃないなら

141 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:49.13 ID:KM1Ad1ky0

自分が育休取ってない上司や同僚がずるい、大変だったっていう考えが発生するからこうなるんだろ
いない間、いなくても大丈夫になるから必要なくなるし。どっち側の意見もわかる

142 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:50.61 ID:MiQ/l0P5p

いなくてもやって行けると会社が判断しただけだろ

143 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:50.99 ID:rge414IE0

さっきの人結局「部長に無視される」「なんとなく以前と態度が違う」だけなのかよw
あいさつなしでいきなり育休とかそらそうなるわw

144 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:51.76 ID:f6EbWWDS0

いなくなっても、仕事が回るなら　必要ない人間認定されてもしかたないな

145 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:51.96 ID:YsNOTvcR0

こういう時に助けてもらえるような人間関係を
普段から築いておかないとダメって事じゃねーの
ハードル高いよな

146 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:52.66 ID:lkadGjPE0

休暇中って定期連絡しないでいいんか？

147 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:40:56.55 ID:Dd2KaGLl0

有給も取りにくいのに育休なんか取れるかってのw

148 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:00.06 ID:Hm7zS7llp

わがまますぎるわ
異動は受け入れられないけど育休は取らせろって頭おかしい
異動なんて本人の意向を必ず汲んでもらえるもんじゃねーぞ

149 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:00.98 ID:Gli6wJ130

うちの会社も俺が居ないと、居る意味無いみたいに思われる会社やしなあ

男の育休なんてまず無理やわ

150 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:03.42 ID:VwD/vOuEp

だからパタハラのほとんどはパタハラじゃないんだってば

151 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:03.62 ID:uzRbKmxV0

10カ月も欠員だと他の部員への迷惑が半端ないから
代わり入れるよ普通

その結果戻る場所なくてもしゃーないやん

152 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:05.49 ID:lCwpep/70

無視はやりすぎ！とか一瞬でも同情した自分がアホくさいわ
こういうバカは嫌われて当然だわ

153 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:05.73 ID:yZW+08fy0

三年目かあ

154 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:05.81 ID:+JgA24N0a

退職させたいの？
それって無駄にもほどがあるじゃん

155 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:05.86 ID:zclvs61C0

前と全く同じ仕事を出来ないのは仕方ないと思うんだよな

156 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:07.04 ID:olgFgu7gM

>>76
挨拶してもこの上司ならぐちぐち文句言われるよ

157 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:08.00 ID:7rTXENGN0

わざといろんな仕事やらせて経験積ませる場合もあるだろ
こいつの努力不足じゃね

158 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:12.39 ID:aomWv1qR0

>>99
子供の頃から学校を休んだだけでずる休みと言われる社会だもんな

159 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:13.80 ID:nUtn5qgw0

挨拶ってようは休みに入る前日に挨拶しなかっただけだろ
育休とりますって言わなかったわけでないだろ

160 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:16.26 ID:iWvZj4c80

被害者たちから漂う無能感

161 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:17.43 ID:L/Uwv+M90

10ヶ月も休んだら、他の人が仕事担当してるに決まってるw
その人を自分の都合だけでいきなりどかすのか？
それ失礼だろ

162 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:19.07 ID:+vT5Hy/G0

いじめの対象ができた！みんなで無視しよう←陰湿すぎ

163 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:21.55 ID:+RTD7PVG0

会社のルールってなんや

164 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:24.78 ID:OO9PkFEx0

>>52
まともじゃない人まで一緒にされてもなぁ
って感じはする

165 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:29.17 ID:Tw4Dnjhg0

一人目ならなんとかなるだろと思ってしまう

166 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:30.03 ID:CL/aWv+W0

会社のルール守れよ

167 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:31.19 ID:MRAY1p1sM

でた、バカッターwwwww

168 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:31.84 ID:xAQ8yXcs0

この前ア○ックスの社員が倉庫なんぞに飛ばされて肩を痛めたパタハラだー！
って喚いてたな

169 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:32.42 ID:UiA3mT7b0

ひとまず、みんな再就職はできてるのが救いか

170 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:33.63 ID:kKoWabMf0

それは仕方ないw

171 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:33.84 ID:ZZON64Ge0

日テレお得意だな
企業を悪者にして個人側の見方をすることで視聴者に媚を売る
会社への取材はほとんどなし

172 ：オカルト太郎 ： 2019/07/12(金) 08:41:37.34 ID:iUhHI8Uu0

( ＾∀＾)y-~ ははは

173 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:38.32 ID:Z2KpdK/m0

就業規則なら確認しとけよ

174 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:39.55 ID:pRdnbMN60

パタハラなんて聞いたことないんだが

175 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:39.61 ID:v35mNYiY0

三年目で育休取る勇気の方が出ない

176 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:41.37 ID:IrwtogChK

入社前に育休がどうのこうのみたいなスレ見たな

177 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:41.39 ID:7pbZc8hB0

労基に訴えて会社と戦う覚悟がないなら、会社の言う通りしとけ。

178 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:42.65 ID:fFK08h9u0

一週間貰えたならよくないか？

179 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:43.72 ID:dpegnZxk0

三年目かー甘いわな

180 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:44.50 ID:TK1Ijy0p0

WTOに提訴してジャップ企業の冷血非道サイコパスっぷりを世界に知らしめようぜ

181 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:44.50 ID:Cs8YU/UR0

第一子で育休取って何すんだ？

182 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:44.76 ID:lE1tY0Qn0

>>135
引き継いで仕事してる方にも
育休から「前任者が戻ってきたらもういいよ」って言われてもムカつくし

183 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:45.73 ID:F1qE/RZFd

何わがまま言ってんだ

184 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:47.43 ID:ya47eUnd0

うざあー

185 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:48.18 ID:wc/wDP/e0

ポエマーか

186 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:48.22 ID:6YAN86550

こういうポエミーなのもちょっと

187 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:48.35 ID:MRAY1p1sM

キモいわ

188 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:48.90 ID:wGBgtaNH0

これじゃあ普通の配置転換もハラスメントって言われそうだな

189 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:49.11 ID:rNGLIpwia

決まりなら仕方ないだろw

190 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:49.53 ID:CbEynBaK0

入社3年目て・・・まだ稼ぎの額でも1人前未満だろ
何が出来る人なんだ？

191 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:50.00 ID:a0J8eDSJ0

ルールならしゃあなくないかね
てかそんな大げさな

192 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:51.40 ID:/W00jAPf0

自分がいない時に他の人が仕事するのは当然だし、
そっちがスキル高いならポジションなくなるのも当然でしょ
バカのためにポジションキープしとけってか

193 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:51.39 ID:qlXcSsFh0

大概嫁もバカなんだろな

194 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:51.95 ID:hdHCKPyn0

仕事振る側からすると育休取りそうな人にはそれなりの仕事振ってる

195 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:52.71 ID:1aCJcDavH

えーw

196 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:54.01 ID:s/iNlW+l0

いつだって一瞬一瞬が貴重な時間だよ！

197 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:55.72 ID:8dm+DQaG0

仕事しろよ

198 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:56.91 ID:lE1tY0Qn0

なんだこいつ

199 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:41:58.60 ID:sZclfUeyM

一週間取れれば充分だろ！

200 ：名無しさんにズームイン！ ： 2019/07/12(金) 08:42:00.95 ID:R7y/LEaZK

ここの反応見ただけでもわかるわ
意識が低すぎ