■スレッド一覧に戻る■ 全部 1- 101- 201- 301- 401- 501- 601- 701- 801- 901- 1001- 最新50

実況 ◆ 日本テレビ 63166



このスレの画像一覧


1 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:57:29.86
実況 ◆ 日本テレビ 63165
http://himawari.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1562880993/


2 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:57:52.09 ID:FVc++ukiM
2


3 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:58:00.77 ID:ut+SbGBXM
3


4 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:58:09.36 ID:i8zC7mrdM
4


5 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:58:24.53 ID:i8zC7mrdM
5


6 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:58:32.63 ID:i8zC7mrdM
6


7 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:59:26.86 ID:jtvJu/RAM
7


8 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 07:59:34.73 ID:Ae+U3erNM
8


9 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:04:05.70 ID:rlUXGcRya
https://i.imgur.com/Q0vBoww.jpg



このスレの画像一覧

10 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:18:52.49 ID:W4ADA5S6M
傍聴券の転売、代理並びは憲法違反、当選者本人のみ裁判傍聴可に


11 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:41.72 ID:+vT5Hy/G0
いじめ大好き陰湿ジャップ


12 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:42.70 ID:hk4cEs1l0
話し方が頭足りてなさそうだな


13 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:44.36 ID:cTYiMzpv0
子供の前で話す内容じゃねえだろ……


14 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:45.33 ID:RHSB6Ssq0
アスペっぽいもんな


15 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:45.84 ID:WtAxHpQ60
黙って育休に入れば干される罠


16 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:46.18 ID:lI15+nBp0
挨拶はしとけよw


17 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:46.34 ID:tkW0Sq7Ba
気に入らない奴は無視する
上司は正しいな!


18 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:49.95 ID:m/GGJraUp
というか単身赴任が悪だわ


19 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:50.18 ID:0/u8+zzJ0
こいつも非常識じゃん


20 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:50.67 ID:Gli6wJ130
女はいいけど男はダメってのはセクハラでもあるし、この場合上司からのパワハラもあるしなんだけど…

この男の喋り方きめえな!!!!!!!!

きめえオヤジとオスガキしか産めない女とオスガキ3匹とか負け組ィ!!!!!


21 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:52.66 ID:6YAN86550
挨拶はしよう?


22 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:53.19 ID:XkUq8D9o0
子供の前で話す事じゃないだろ


23 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:54.22 ID:aomWv1qR0
2年よく頑張ったじゃん


24 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:55.95 ID:50cHMN/u0
育休制度を設けてる会社に腹立てろよ
取得したやつに腹立てるなよ


25 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:57.18 ID:s8PcOD2p0
いや、こいつが全面的に悪いだろw


26 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:57.92 ID:PjXpBzrCd
二年もいたのかよ


27 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:58.03 ID:W6Yx3E+Gd
断りなしかよ
もはや育休取ってないじゃんw


28 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:38:58.73 ID:cQAtZNd50
部下を無視して仕事が成立するなんて楽な会社だな
今なんて人手不足でしょ


29 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:00.35 ID:tRkEv8+Za
武蔵嵐山のババア共と同レベル


30 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:00.54 ID:MRAY1p1sM
休むのに上司に挨拶もしない馬鹿


31 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:02.97 ID:WaauK1j3d
男が育休とかないわ


32 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:04.29 ID:UjkBlKud0
休む時に挨拶しないやつが悪い


33 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:05.13 ID:gW95Q6St0
挨拶ないってことは引き継ぎしてなかったんじゃねえの


34 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:06.20 ID:eXRcHYyY0
挨拶しないとかバカか


35 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:08.02 ID:CPAVULGM0
これはハラスメントは認定するわ
無視とか意味不明


36 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:08.61 ID:Ck6BHfmM0
2年も我慢したのか


37 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:09.82 ID:5jt6JhnV0
部長さん とか言ってる時点でこいつ仕事できないだろ
それだけが原因じゃないと思う


38 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:09.88 ID:xOw1mf5+0
挨拶は重要やな、挨拶は


39 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:10.09 ID:dpegnZxk0
子供の前で話すな。そんな気遣いできない奴だから干されたんだろ。


40 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:10.70 ID:zeRYpug40
上司ガキかよ


41 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:10.98 ID:Shms5OtNH
この人も常識足りないのか


42 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:11.02 ID:sZclfUeyM
挨拶しないおまえが悪い


43 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:11.72 ID:w5uACGXx0
>>25
全面的?


44 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:11.82 ID:9Ik4q9Tm0
大企業様方と取引するとき部署同士仲悪すぎて伝達上手くいってないこと多々あるわ
こういうめんどくせえやつらのせいで生産性落ちるんだよ仕事だけやってろよ


45 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:12.30 ID:DwbZGe6OM
もともと必要とされてなかったんだろ


46 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:12.33 ID:F88IeWhB0
またガキ増えてるじゃねーか


47 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:13.16 ID:gazcDvzw0
だからパタハラって正式名称なんだよ?


48 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:13.99 ID:cCETAcK70
そんな休みいらねえだろ


49 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:14.22 ID:cTYiMzpv0
10ヶ月ってやべえだろ


50 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:14.70 ID:QDuBlxac0
あんな父さんじゃ子供達の将来が心配


51 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:15.67 ID:IGMg3SqP0
双子のところは夫も育休とってるよね


52 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:16.70 ID:ZZON64Ge0
テレビ呼んどいて子供の前で会社のグチかよ
所詮その程度の親父ってことだな

家族の前でこういう取材を受けるなんてやっぱこいつ人間的におかしいよ


53 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:17.04 ID:Ga+/TUIH0
引き継ぎはどうしたんだ?


54 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:18.10 ID:/SX6Mzl7a
10ヶ月??


55 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:18.95 ID:BKtHSu/Y0
うわぁ育休にいきなり入ったのかよw
絶対得意先との間で凄いトラブル発生しているwww


56 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:20.35 ID:pSItErwI0
そもそも育休とる男ってさぁw


57 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:21.20 ID:PHvzs7SV0
二年もがんばったのかよwww


58 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:21.89 ID:rge414IE0
そらみんな怒るよw
他の人に仕事を持たせるのに挨拶なしってw


59 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:22.02 ID:Zuk343fl0
結局
無視されたーってエピソードしかないのかw


60 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:22.99 ID:8zOp9TjM0
10ヶ月も休んだ人に戻ってこられても困るよwww


61 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:23.66 ID:jknW/o3g0
無視は幼稚だけど育休前に直属の上司に挨拶無しってあり得るか?


62 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:24.56 ID:tSMPXZfl0
これはありえる


63 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:24.87 ID:uzRbKmxV0
10カ月いなくていい奴って要らないよな


64 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:26.56 ID:3n4U1qTT0
気に入らないやつは無視って
子供かよ


65 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:26.66 ID:MRAY1p1sM
喋り方からして不快だよなさっきのおっさん


66 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:27.01 ID:HZoVQYpj0
マウント猿は仕方ないけど
仕事と私情を切り離せない屑は死ね


67 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:27.63 ID:xRu7kaZ+a
挨拶もできないのに育児できるんか


68 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:28.44 ID:y35Oi9Cg0
こういうのは人間性 両者馬鹿なんだろうな


69 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:29.44 ID:k4i+FXKJ0
一ヶ月も休む前に挨拶なしはきついなたしかに


70 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:32.30 ID:QDuBlxac0
>>52
これな


71 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:34.25 ID:7HRi6QGy0
小学校高学年かよ


72 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:35.05 ID:lCwpep/70
はぁ?ちゃんとあいさつまわりもしないで育休に入ってんの?
バカだろこいつ!権利だろうとちゃんと周囲に人に気遣いできてねーんじゃん・・・


73 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:39.32 ID:lV3x9jvp0
まぁ、どっちにも問題あるんじゃね?


74 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:41.43 ID:s8PcOD2p0
>>23
挨拶ぐらいやれよバカw
戻ってきた時もおはようございますじゃねえだろw


75 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:42.48 ID:VOJ90uqU0
社会保障費の制度上の問題だよ。
1か月休んで給料0円でも、会社負担の厚生年金、健康保険。雇用保険、労災保険料が発生するんだよ。


76 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:44.65 ID:RHCd40ab0
挨拶せず育休取るとかやばいでしょーよ


77 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:47.05 ID:yrp1UajS0
代わりはいくらでもいるからな


78 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:47.67 ID:uzRbKmxV0
>>61
ちょっと考えられない


79 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:49.64 ID:hdHCKPyn0
これが1番怖いよな
他のやつの方が仕事できちゃったパターン


80 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:49.67 ID:f6EbWWDS0
これはあり得るな
代行したやつの方が優秀とかなら


81 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:50.90 ID:CbEynBaK0
10か月いなくて職場まわるなら別に要らんよなあ


82 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:51.91 ID:797XX5N5d
挨拶してないって非常識やがな。


83 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:52.65 ID:RjYfJJ4Ra
どっちもどっち感あるな


84 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:53.09 ID:2bvSZhp40
>>22
ほんそれ
子供の前で言っていいことじゃない


85 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:54.42 ID:GIQG1vXhd
なんで育休取った奴に当たり散らすんだろ
育休制度反対!って叫びながら国会に突入してろよ


86 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:54.73 ID:HcIiLG7V0
どこの会社?
クソ上司お前は家族から「あんた誰?」って
思われてるよ


87 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:55.63 ID:cTYiMzpv0
持ってくるものではないものばかり?

ちょっと何言ってるかわかんない


88 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:57.49 ID:9remN0Az0
忙しい時に勝手に休んでおきながら復帰して元のポジションに戻りたいとか甘すぎるわボケ


89 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:58.58 ID:ZZON64Ge0
>>35
こいつが一方的に言ってるだけだからな
テレビお得意のやり口だろ


90 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:39:58.93 ID:L/Uwv+M90
もっと上とか労基に訴えろよ


91 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:02.56 ID:M40g4wPf0
旦那が育児に参加しなかったら「育児してこなかったくせに!ムキー」ってなる癖にー


92 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:06.46 ID:rSRDy4Ck0
ネクストキャリア=クビ


93 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:07.69 ID:tSMPXZfl0
これが怖いから取れねーんだよ


94 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:08.61 ID:z2C2XyPRa
10ヶ月wwwwww
使えないからパタハラ受けるんだろ


95 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:08.79 ID:pSItErwI0
>>59
だよねw


96 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:11.56 ID:xojsgCjb0
人間がちっさいな上司が


97 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:13.25 ID:s/iNlW+l0
そんなん育児休暇じゃなくてもよくある


98 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:13.50 ID:sZclfUeyM
頑張れよ!クソが!


99 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:13.76 ID:Dd2KaGLl0
日本はこういう国なんだって
育休取ったら負けだって分からなかったのかな


100 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:14.99 ID:ezp/mnQn0
キャリアアップって言ってくるのは100%嫌がらせだよな(´・ω・`)


101 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:17.25 ID:fFK08h9u0
挨拶しないとか正気か?そりゃ怒るだろ


102 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:20.09 ID:tkW0Sq7Ba
会社からすれば仕事をサボってたみたいなもんだし、こいつは左遷されても仕方ないよな!


103 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:22.22 ID:Ga+/TUIH0
異動の愚痴やんけ


104 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:22.49 ID:S+OkiOp10
育休取る前にこういう事がないように会社に誓約書でも書かせないと駄目だな


105 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:24.70 ID:gZ4hbf0U0
よく40代でこんなことできるわ


106 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:25.80 ID:lE1tY0Qn0
>>68
ほんこれ


107 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:26.76 ID:BKtHSu/Y0
挨拶無くても無礼で済むがそれで仕事上トラブル発生したら最悪になるのも当然だろ
本人にそのトラブルいわない時点で人間関係終わるぐらい悪化しているよ


108 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:27.28 ID:7pbZc8hB0
最近は介護事業に配置転換して干すのが広まってるらしいね。


109 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:27.39 ID:CbEynBaK0
移動先の現場の仕事ができない無能だっただけだろ


110 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:27.53 ID:Fn9tA7xk0
そりゃ男が育児休暇取るなんてまれだからな


111 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:27.92 ID:QKJHxXcN0
仕事教えてもらえんのか


112 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:28.14 ID:wQPoviMj0
零細企業ならわかるは
1人いなくなれば回すの大変だからな

大手で1人いなくて回らないって言っているのはだめな上司や企業
数人いなくなっても回るようなことしてないと
ある日死ぬことだってあるし辞めることだってある


113 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:29.37 ID:IKUVAWxE0
10ヶ月まとめて育休より
週4勤務とか定時1時間早く切り上げとかにして欲しい


114 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:30.29 ID:F1qE/RZFd
意味がわからない


115 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:30.28 ID:8zOp9TjM0
これまでより早く帰れる仕事なら嬉しいじゃん?
なぜ文句を言ってるの
これからも子供が熱でたら帰らなきゃいけないんだからさ


116 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:30.60 ID:yOkue6nC0
団塊の世代=ハラスメント(する)世代


117 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:31.43 ID:WANoGRzja
>>78
ちょっと常識無さすぎてびっくり


118 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:31.52 ID:MRAY1p1sM
権利ばかり主張する馬鹿多すぎ


119 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:31.79 ID:cTYiMzpv0
日本語下手すぎだろ
どんなハラスメントなのか全くわからん


120 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:34.69 ID:CPAVULGM0
部署替えは普通に働いててもあることだからなぁ


121 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:34.96 ID:Zuk343fl0
こいつらは休んでる間その仕事してるやつを
他に移せって言うの?勝手すぎないか?


122 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:35.46 ID:jknW/o3g0
せめて休む前に言質取っておけよ


123 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:35.72 ID:pyM8SUXM0
まあ戦力じゃなかったってことで


124 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:35.98 ID:gcUVfxal0
そりゃ10ヶ月も休んでたら別の人が代わりにやるだろうから戻る必要もないし
新しい部署で分からないことがあれば聞けよ


125 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:36.27 ID:k4i+FXKJ0
>>80
結果だしちゃって、前よりよかったら会社としてはきついな・・・


126 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:36.46 ID:Pv7aBDRd0
うちの旦那育休取ったとしても多分ゴロゴロするだけだと思うw
一人でやる方がイライラしなくていいや
なんでも出来る旦那もちの奥さん羨ましい


127 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:36.72 ID:GfOdZcVJM
パスタハラにたまる


128 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:36.97 ID:Ck6BHfmM0
連続でそんな目に?こいつにもなんかあるのか?


129 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:38.56 ID:CAUA8uF10
男が育休とか迷惑なだけだろ


130 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:38.63 ID:TK1Ijy0p0
ジャプ企業クズすぎ


131 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:39.45 ID:TJtR0hjAH
周りに迷惑かけるんだから挨拶くらいはな


132 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:41.34 ID:eyp7t6v30
じゃあ今頑張ってるやつをどっかに飛ばせってことか?
それとも2人でやらせろってことか


133 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:41.81 ID:/W00jAPf0
休暇前にあいさつなしってことは、上司や同僚にしてみれば自分たちを無視したってことでしょ
それで意趣返ししたらこんなに騒がれて、冗談じゃないと思うわ


134 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:42.16 ID:3AKNNbYCa
挨拶がなかったってどの程度のレベルでよ
育休に入ること自体が正しく伝わってなかったとしたら、席が残ってること自体奇跡的だろ


135 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:45.01 ID:s8PcOD2p0
いや、もう仕事無いんだからしょうがないだろアホw


136 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:45.75 ID:dxAwn8Rh0
10ヶ月て


137 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:48.17 ID:5pXDY4YF0
ワタミの介護事業買い取って、そこに異動させて退職させる会社もあったね


138 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:48.51 ID:tQkbOoSA0
解雇規制をなくせばいい
お金で解決


139 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:48.69 ID:HcIiLG7V0
>>82
無視はそれ以下のガキ行為


140 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:48.83 ID:Z8p34kKA0
いやいやいや
別の部署でも仕事あるなら当たり前のケースだろ

倉庫行きとかじゃないなら


141 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:49.13 ID:KM1Ad1ky0
自分が育休取ってない上司や同僚がずるい、大変だったっていう考えが発生するからこうなるんだろ
いない間、いなくても大丈夫になるから必要なくなるし。どっち側の意見もわかる


142 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:50.61 ID:MiQ/l0P5p
いなくてもやって行けると会社が判断しただけだろ


143 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:50.99 ID:rge414IE0
さっきの人結局「部長に無視される」「なんとなく以前と態度が違う」だけなのかよw
あいさつなしでいきなり育休とかそらそうなるわw


144 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:51.76 ID:f6EbWWDS0
いなくなっても、仕事が回るなら 必要ない人間認定されてもしかたないな


145 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:51.96 ID:YsNOTvcR0
こういう時に助けてもらえるような人間関係を
普段から築いておかないとダメって事じゃねーの
ハードル高いよな


146 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:52.66 ID:lkadGjPE0
休暇中って定期連絡しないでいいんか?


147 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:40:56.55 ID:Dd2KaGLl0
有給も取りにくいのに育休なんか取れるかってのw


148 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:00.06 ID:Hm7zS7llp
わがまますぎるわ
異動は受け入れられないけど育休は取らせろって頭おかしい
異動なんて本人の意向を必ず汲んでもらえるもんじゃねーぞ


149 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:00.98 ID:Gli6wJ130
うちの会社も俺が居ないと、居る意味無いみたいに思われる会社やしなあ

男の育休なんてまず無理やわ


150 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:03.42 ID:VwD/vOuEp
だからパタハラのほとんどはパタハラじゃないんだってば


151 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:03.62 ID:uzRbKmxV0
10カ月も欠員だと他の部員への迷惑が半端ないから
代わり入れるよ普通

その結果戻る場所なくてもしゃーないやん


152 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:05.49 ID:lCwpep/70
無視はやりすぎ!とか一瞬でも同情した自分がアホくさいわ
こういうバカは嫌われて当然だわ


153 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:05.73 ID:yZW+08fy0
三年目かあ


154 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:05.81 ID:+JgA24N0a
退職させたいの?
それって無駄にもほどがあるじゃん


155 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:05.86 ID:zclvs61C0
前と全く同じ仕事を出来ないのは仕方ないと思うんだよな


156 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:07.04 ID:olgFgu7gM
>>76
挨拶してもこの上司ならぐちぐち文句言われるよ


157 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:08.00 ID:7rTXENGN0
わざといろんな仕事やらせて経験積ませる場合もあるだろ
こいつの努力不足じゃね


158 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:12.39 ID:aomWv1qR0
>>99
子供の頃から学校を休んだだけでずる休みと言われる社会だもんな


159 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:13.80 ID:nUtn5qgw0
挨拶ってようは休みに入る前日に挨拶しなかっただけだろ
育休とりますって言わなかったわけでないだろ


160 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:16.26 ID:iWvZj4c80
被害者たちから漂う無能感


161 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:17.43 ID:L/Uwv+M90
10ヶ月も休んだら、他の人が仕事担当してるに決まってるw
その人を自分の都合だけでいきなりどかすのか?
それ失礼だろ


162 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:19.07 ID:+vT5Hy/G0
いじめの対象ができた!みんなで無視しよう←陰湿すぎ


163 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:21.55 ID:+RTD7PVG0
会社のルールってなんや


164 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:24.78 ID:OO9PkFEx0
>>52
まともじゃない人まで一緒にされてもなぁ
って感じはする


165 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:29.17 ID:Tw4Dnjhg0
一人目ならなんとかなるだろと思ってしまう


166 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:30.03 ID:CL/aWv+W0
会社のルール守れよ


167 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:31.19 ID:MRAY1p1sM
でた、バカッターwwwww


168 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:31.84 ID:xAQ8yXcs0
この前ア○ックスの社員が倉庫なんぞに飛ばされて肩を痛めたパタハラだー!
って喚いてたな


169 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:32.42 ID:UiA3mT7b0
ひとまず、みんな再就職はできてるのが救いか


170 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:33.63 ID:kKoWabMf0
それは仕方ないw


171 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:33.84 ID:ZZON64Ge0
日テレお得意だな
企業を悪者にして個人側の見方をすることで視聴者に媚を売る
会社への取材はほとんどなし


172 :オカルト太郎 : 2019/07/12(金) 08:41:37.34 ID:iUhHI8Uu0
( ^∀^)y-~ ははは


173 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:38.32 ID:Z2KpdK/m0
就業規則なら確認しとけよ


174 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:39.55 ID:pRdnbMN60
パタハラなんて聞いたことないんだが


175 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:39.61 ID:v35mNYiY0
三年目で育休取る勇気の方が出ない


176 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:41.37 ID:IrwtogChK
入社前に育休がどうのこうのみたいなスレ見たな


177 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:41.39 ID:7pbZc8hB0
労基に訴えて会社と戦う覚悟がないなら、会社の言う通りしとけ。


178 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:42.65 ID:fFK08h9u0
一週間貰えたならよくないか?


179 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:43.72 ID:dpegnZxk0
三年目かー甘いわな


180 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:44.50 ID:TK1Ijy0p0
WTOに提訴してジャップ企業の冷血非道サイコパスっぷりを世界に知らしめようぜ


181 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:44.50 ID:Cs8YU/UR0
第一子で育休取って何すんだ?


182 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:44.76 ID:lE1tY0Qn0
>>135
引き継いで仕事してる方にも
育休から「前任者が戻ってきたらもういいよ」って言われてもムカつくし


183 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:45.73 ID:F1qE/RZFd
何わがまま言ってんだ


184 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:47.43 ID:ya47eUnd0
うざあー


185 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:48.18 ID:wc/wDP/e0
ポエマーか


186 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:48.22 ID:6YAN86550
こういうポエミーなのもちょっと


187 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:48.35 ID:MRAY1p1sM
キモいわ


188 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:48.90 ID:wGBgtaNH0
これじゃあ普通の配置転換もハラスメントって言われそうだな


189 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:49.11 ID:rNGLIpwia
決まりなら仕方ないだろw


190 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:49.53 ID:CbEynBaK0
入社3年目て・・・まだ稼ぎの額でも1人前未満だろ
何が出来る人なんだ?


191 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:50.00 ID:a0J8eDSJ0
ルールならしゃあなくないかね
てかそんな大げさな


192 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:51.40 ID:/W00jAPf0
自分がいない時に他の人が仕事するのは当然だし、
そっちがスキル高いならポジションなくなるのも当然でしょ
バカのためにポジションキープしとけってか


193 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:51.39 ID:qlXcSsFh0
大概嫁もバカなんだろな


194 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:51.95 ID:hdHCKPyn0
仕事振る側からすると育休取りそうな人にはそれなりの仕事振ってる


195 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:52.71 ID:1aCJcDavH
えーw


196 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:54.01 ID:s/iNlW+l0
いつだって一瞬一瞬が貴重な時間だよ!


197 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:55.72 ID:8dm+DQaG0
仕事しろよ


198 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:56.91 ID:lE1tY0Qn0
なんだこいつ


199 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:41:58.60 ID:sZclfUeyM
一週間取れれば充分だろ!


200 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:00.95 ID:R7y/LEaZK
ここの反応見ただけでもわかるわ
意識が低すぎ


201 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:02.04 ID:/rf0s/j60
ノイジーマイノリティーってやつだろ


202 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:02.06 ID:RN1/DmZX0
激怒したなら会社辞めればいいのに


203 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:03.03 ID:cTYiMzpv0
パタハラ訴えてる男連中はハラスメント潰しだろ
あまりに自業自得のゴミばかりでうんざりだわ


204 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:03.78 ID:fFK08h9u0
パクか?


205 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:04.80 ID:k4i+FXKJ0
就業規則がそうなら仕方ないな・・・


206 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:05.46 ID:tRkEv8+Za

sssp://o.8ch.net/1hosx.png


207 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:06.34 ID:Gli6wJ130
1週間取ったの?

俺、2日しか一緒にいれなかったが?

何言ってんだこのクソ女?


208 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:07.16 ID:pyM8SUXM0
何かこいつもおかしいな


209 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:07.99 ID:8hR09qnH0
三年目でそれはないわ


210 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:08.47 ID:arWvsWqR0
その貴重な時間も働いてるお父さんが大半なんだけどな


211 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:09.62 ID:IyRkiTm2p
本当に使える奴はこんな仕打ちうけないよ


212 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.36 ID:9FYU2BcjM
>>171
どれ子供部屋から書き込んでるの?wwwwww


213 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.46 ID:wQPoviMj0
>>113
女性は短時間勤務取るけど
男性はとらないからね


214 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:10.99 ID:yWPuIdXC0
そりゃ仕方ないだろう


215 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:12.39 ID:IKUVAWxE0
>>126
それ


216 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:12.94 ID:797XX5N5d
休む前に自分が会社にとって役にあんまり立ってなければその間色々会社も考えるよね(´・ω・)
人が余ってる会社なら良いけど、人件費もキツい会社多そうだし。


217 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:13.66 ID:aomWv1qR0
>>171
日テレはどうなんだろうな?


218 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:13.81 ID:QuuqaesnM
頭おかしいだろ
これをパタハラとか言ってるやつ


219 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:15.27 ID:qPQ/JgZC0
かわりに長期に仕事をかわってくれた人にも配慮が必要だし
難しいよね


220 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:17.14 ID:tkW0Sq7Ba
三年目のくせに生意気だな!ブラック社員は死ねよ!


221 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:17.87 ID:jknW/o3g0
ハラスメントは有ると思うけど例としては微妙なのが多いな


222 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:18.76 ID:ezp/mnQn0
>>5
>>70
子供が映ってないと成立しないってテレビ局側の演出なんだろうけどな(´・ω・`)
断らんと厳しいわな


223 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:20.90 ID:EcJi4FdCp
実際は3年関係ないぞ
上司が気に入らないから許可しないだけ


224 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:21.55 ID:QMrJkuBk0
パタハラでも何でも無いだろそれは


225 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:23.96 ID:Dd2KaGLl0
>>158
子供の頃から教育されるからな


226 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:24.37 ID:gCyjgiRea
一人めだとお花畑になるんだよな


227 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:24.62 ID:Ga+/TUIH0
会社の制度で無茶な言うなや


228 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:25.88 ID:CAUA8uF10
その間の仕事は誰がやるんだよ
他の人の事も考えろよ


229 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:26.51 ID:f6EbWWDS0
>>190
この人 転職だからスキルはあったかもしれん


230 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:27.16 ID:QDuBlxac0
バカしか出てこないなw


231 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:28.02 ID:XkUq8D9o0
>>84
こういうの見ると周りに対しても権利ばかり主張して配慮が足りない夫婦なんだろうなと思ってしまう


232 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:28.79 ID:RzTeEdPg0
は?ルールがあるんでしょ?
嫁も変なことするなや
まじでクソ嫁


233 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:29.30 ID:cTYiMzpv0
ちょっと何言ってるかわかんない


234 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:29.77 ID:IGMg3SqP0
まぁ育休とってほしい気持ちもわからんでもないけど社内で育休とった男の中で仕事ができる人はいなかったなw


235 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:30.34 ID:4nlKcJwP0
女の感情を優先して育休なんか取らせてるからろくなことにならないんだよ。


236 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:33.76 ID:pRdnbMN60
元から仕事できないからだろ


237 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:35.91 ID:Gli6wJ130
この博のクソ妻殴りたいw

調子乗んなや


238 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:37.96 ID:hyv29IYa0
重要なポジションほど復帰を待って何ヶ月も空けておくというのはなかなか難しいよ


239 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:39.30 ID:mlPiHa4v0
馬鹿な国が現場の事情何も考えず作った馬鹿制度が一番悪いんだが( ^ω^)・・・


240 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.07 ID:x5tjBWp5a
>>150
このパタハラの件に限らず、名前がつくと急にはしゃぎ出す人っているからね…


241 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.51 ID:pSItErwI0
一緒にいたいとかさこんな姿勢で仕事休むのか


242 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:41.91 ID:M40g4wPf0
育休じゃなくても定時に帰らせるとかあるだろ
なんで日本っておかしな方向に行ってるん?


243 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:46.36 ID:CL/aWv+W0
嫌なら労働基準監督署にチクれ


244 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:48.39 ID:xojsgCjb0
>>200
これ
なんでこんなにも奴隷精神剥き出しなのか分からん
ネタなんだろうけど


245 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:49.29 ID:OO9PkFEx0
>>181
可愛い我が子をずっと見ていたい!
w


246 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:49.79 ID:Z0RwEPWX0
1か月とかまとめてとるから嫌がらせされるんでしょ
1か月に1週間とかばらしてとればいいのに


247 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:50.60 ID:3NdXfQ0xa
こいつらが休んでる間に頑張ってる奴らが評価されるのは仕方ないでしょ。


248 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:53.98 ID:50cHMN/u0
男って本当バカばかり


249 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:54.49 ID:IKUVAWxE0
>>213
なんだかんだ働きたがりな所あるよね


250 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:55.40 ID:F1qE/RZFd
どうせそんなルールなかったとかだろ


251 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:42:57.87 ID:yWPuIdXC0
いや話しかけろよ


252 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:00.32 ID:Wnkkewgw0
国「子供産め!!」
会社「育休とったら出世させないぞ」

そりゃ滅びるわ


253 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:00.23 ID:BKtHSu/Y0
ako26
? @akoD26
6月12日

#パタハラ経験聞いてくれ

うちの夫は1ヶ月の育休を取りたいと会社に交渉。
しかし、会社から転職後の年数が不十分な為育休はあげられない

と言われ会社がいうなら、仕方ない、、

夏休み期間だったため1週間夏休みとして休みを取り産後の貴重な時間を一緒に過ごしました。


254 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:01.99 ID:ZZON64Ge0
>>96
10ヶ月休んで仕事に影響がなきゃ顔も忘れたくなるわw


255 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.23 ID:Shms5OtNH
自営でもしなきゃ無理だろ


256 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.62 ID:tRkEv8+Za
みるのみないの?


257 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:02.87 ID:QDuBlxac0
>>231
近所でも煙たがられていそうw


258 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:04.33 ID:dpegnZxk0
もともと人として職場に人望がないから、嫌な顔されんだろ。


259 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:07.87 ID:RHSB6Ssq0
そんなルールなかったとかだろ


260 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:09.40 ID:797XX5N5d
>>139
もちろんそうだけど、
一番悪手なことしてるやん。


261 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.36 ID:hh0/rZlp0
産まれる前後は一緒にいてほしいけど育児休暇取るまでしなくていいわ
私が育児頑張るから稼いできてほしい


262 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.86 ID:Hm7zS7llp
育休問題にしたいならもっと理不尽な例持ってこいよ


263 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:10.89 ID:NGqXsuSi0
これ、本人達が出るとNGと言われても納得の人たちばかりじゃないか


264 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:12.74 ID:CbEynBaK0
話ができないなら行政を通して話せばいいんだよ馬鹿か?

相手が逃げる時は相手にとって不都合な事情がある時だから

徹底的に詰めてつぶせ


265 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.33 ID:QuuqaesnM
パタハラ訴える奴の主張がことごとく社会不適合者丸出し


266 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.77 ID:uSgHdSiH0
そんなルールなかったんだろ
くそ上司のでっち上げはよくあるよくある


267 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:13.84 ID:qlXcSsFh0
育休取らせて旦那になにさせるんだ?交代で寝たいだけか?


268 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:14.34 ID:cTYiMzpv0
じゃあどうしたいの?
って聞きたい事例ばっかり


269 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:15.46 ID:hyv29IYa0
激怒って


270 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:17.52 ID:lE1tY0Qn0
>>241
こういう奴のせいで本当に育休が必要な人間がとれなくなる


271 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:19.28 ID:7pbZc8hB0
上司が種無しで育児するのに嫉妬していたとか?


272 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:20.76 ID:XEbe5uRk0
重い罰則がないうからこんなことが起こるんだろうな


273 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:22.56 ID:DwbZGe6OM
なんで上司じゃなくて総務に相談しないんだろうな


274 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:23.85 ID:s8PcOD2p0
どれ聞いても全部とるやつが悪いとしか思えんw
お前らの仕事代わりが入ったら戻ってくるはずねえだろw


275 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:24.77 ID:CPAVULGM0
なんだろうハラスメントと
自分が気に入らないからハラスメント言ってる人が
ごっちゃになっててモヤモヤする


276 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:25.27 ID:ya47eUnd0
仕事できる人間ならそんな扱いされねえだろ
自分の無能を棚にあげんなっつーの


277 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:27.35 ID:Es41//vCa
アメリカアカデミー賞のノミネートって凄いの?


278 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:31.26 ID:bAUygZ7J0
なんか言ってる側にも非がある微妙な例ばっか出して、パタハラ言ってるやつはこんなもんやぞっていう
応援するふりした批判に見えるわ


279 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:35.01 ID:pF7jinGKr
キツそうな嫁だな


280 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:38.49 ID:f6EbWWDS0
>>253
例の騒ぎの夫婦だな


281 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:38.41 ID:CL/aWv+W0
忙しい日には有給取れないみたいな会社


282 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:39.80 ID:Gli6wJ130
1週間も休み取れない俺への当てつけ?

死ねよ社外不適合のクソ女と博


283 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:39.93 ID:Dd2KaGLl0
嫁が死んだりとかしないと育休なんかまともに取れないんだろうな


284 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:40.60 ID:h4LOWWSa0
異動はしゃーないと思うんだけどなあ
挨拶なかったでいつまでもすねる子供メンタルは鬱陶しいけど


285 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:45.08 ID:Zuk343fl0
>>171
それな
とくに紙子がいるときはそれ多い


286 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:45.69 ID:LKRGSr1BK
一週間でも良心的だろ。

最近こんなヤワな男が増えてんのかね。


287 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:46.21 ID:Cs8YU/UR0
>>245
邪魔だなーw
うちだったら子供がもう一人増えるのと一緒だし


288 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:51.13 ID:tSMPXZfl0
>>200
やべえよな
会社が人生で一番みたいな価値観


289 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:53.22 ID:uFQtoGOmK
さっきから深刻そうにしてるけど
相手が悪い会社が悪いで騒いだもん勝ちみたいなのも何か違うと思う


290 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:54.71 ID:tRkEv8+Za
この情報化時代に極悪人とか


291 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:58.95 ID:ezp/mnQn0
一生関わりないお前らはホント厳しいな(´・ω・`)


292 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:59.50 ID:VOJ90uqU0
働きながら仕事覚える会社なら、奴隷になるしかないよ。
嫌なら資格職(医師、弁護士、教師とか)目指したほうがいい。


293 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:43:59.94 ID:gW95Q6St0
なんかハラスメント受けた側の話だから都合のいいこと言ってるはずなのにあんまり同情出来ないや


294 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:01.06 ID:z2C2XyPRa
出産立ち会い+残業減らして家族との時間を増やす(3ヶ月位)で十分だと思うけど…


295 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:02.06 ID:pSItErwI0
>>234
それ
まともな男は育休なんてとらないよ
妻が入院したとか亡くなったとかなら別だけど


296 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:05.01 ID:QMrJkuBk0
>>253
充分だろ
一週間取れれば


297 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:05.95 ID:aFMqRQse0
男性の育休制度を「法律で決まってるから社則に入れてるだけ」だからでしょ。

罰則付きで義務課しないと永遠に変わらないよ。

なんなら、男性社員も女性社員も育休を使ったら、国からその企業に交付金でも出さないと、妊娠出産が煙たがられる雰囲気はなくならん。


298 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:06.04 ID:YNjwOjA40
子供のいじめによる自殺を止められないのは大人が既にいじめの中にいるからか


299 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:08.34 ID:IxNik+JY0
それ言ったら死ぬ前の親と一緒に居たいももっと理解されるべき
子持ちばっかが権利主張すんのおかしい
ヤニカスが日に何度もヤニ吸いに行くのが許されてるのもおかしい


300 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:11.75 ID:KM1Ad1ky0
>>271 上司「自分の時はこんな制度なかった、ずるい」


301 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:15.11 ID:pRdnbMN60
そいつが休んで大変な仕事引き受けて慣れてきた頃に
帰ってきたら、はいまた戻ってってなったら代わりをやってくれた人のがかわいそうだと思うんだが


302 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:15.83 ID:bAUygZ7J0
>>262
ほんこれ


303 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:16.75 ID:F1qE/RZFd
最近なんでも自分が気に入らないことがあるとハラスメントにするのか


304 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:18.59 ID:BKtHSu/Y0
ako26
? @akoD26
6月28日
そーいや、旦那さん仕事で本社に行くと事務スタッフから
「いつ、第2子作るんですか??」
って1日に6回くらい聞かれるらしいんだけど、これってパタハラ?


旦那は嫁にツイッター控えろって言ったほうがいいぞ


305 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:19.42 ID:XkUq8D9o0
子供産まれて稼がなきゃいけないのに辞めるとか本末転倒


306 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:21.25 ID:CWawTIzS0
自業自得をフフッと笑うための番組


307 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:24.24 ID:OO9PkFEx0
>>203
もっと正当な訴えもあっただろうに
これは日テレの人選に問題あり


308 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:28.81 ID:ZZON64Ge0
>>253
夏休みを1週間もくれるなんて良心的な会社じゃないか


309 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:30.98 ID:PjXpBzrCd
うちなんて「子育てはちゃんとやるから、お前は稼いでこい」だぞ…(´・ω・`)


310 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:32.82 ID:HcIiLG7V0
無視して「お前誰?」は陰湿極まれりって感じ
圧力受けやすそうな人はやられやすいだろうけど上司も気持ち悪い


311 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:39.64 ID:CbEynBaK0
嫁が産後の肥立ちが悪くて伏せってるとかならわかるけど
育児ノイローゼにならないように一緒にいたいとか死ねよと

仕事の能率を上げて定時帰宅で一緒に過ごす時間を増やせよ


312 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:50.61 ID:UiA3mT7b0
>>145
けどね、自分がいない間に
有る事無い事、情報操作されたりするよ

自分がクビになった時、
周りには辞職を申し出たと思われてた


313 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:51.18 ID:cCETAcK70
どうして日本は休む=悪なんだろう?


314 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:55.10 ID:amOzUk410
そんなに手伝って欲しい事あるかなー、子供にもよるけど。自分のこと自分でしてくれたら会社行って稼いで欲しいけど。


315 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:55.51 ID:v35mNYiY0
スッキリってこの間の結婚式失敗した夫婦もそうだけど
今回の事例といいモヤモヤする内容ばっかりで全然同情できない


316 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:56.25 ID:29PLs+bAM
将来自分の年金捻り出してくれる子供作ってくれたやつをいじめるとか猿以下だな


317 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:57.21 ID:797XX5N5d
>>265
まともな人はもしかして
ちゃんと職場復帰できてるのかな…


318 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:44:59.09 ID:hdHCKPyn0
この件に自分はそうじゃない的なこというやついるけど思考停止しすぎ


319 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:08.25 ID:M40g4wPf0
旦那が邪魔っていうのは教育できない無能な自分が悪いってこと


320 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:17.37 ID:qlXcSsFh0
だいたい男がぐにゃぐにゃの赤ちゃんに何してあげれるっつーんだよ


321 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:18.81 ID:8zOp9TjM0
>>244
これからも早く帰れる仕事のほうが子供のためになるのになぜそこは嫌がるのかわからない


322 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:22.31 ID:ZZON64Ge0
>>244
働いたことがない奴大勢いるっていうのがよくわかる
仕事なめすぎだろ


323 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:23.30 ID:F88IeWhB0
嫌われてたんだな


324 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:23.70 ID:F1qE/RZFd
情弱なだけだろ


325 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:24.00 ID:7bxPJCcCd
産んだ後の一ヶ月が一番子育てがしんどい
この一ヶ月だけは夫の手助けが本当に欲しいと思ったけどその後は仕事を早く切り上げて定時で帰って来て貰うだけでも助かった
1年間まとめて休み取らずにバラして取る方がいいと思った


326 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:24.18 ID:IGMg3SqP0
>>314
双子でなおかつ両親がいないところはきつい


327 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:25.12 ID:pRdnbMN60
>>304
うわぁ
そんな嫁がいるやつと働きたくない


328 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:25.22 ID:arWvsWqR0
旦那、嫌われてたんだ


329 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:25.33 ID:Zuk343fl0
>>200
自分の意見が通らないと
意識低いとか言い出すやつが
こういう問題起こすってよくわかるねw


330 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:26.77 ID:6YAN86550
それはかわいそう


331 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:29.70 ID:Gli6wJ130
育休取るとか会社に居る意味ねーんだよ
タダ働きするくせにドヤるんじゃねえ死ね


332 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:31.73 ID:5pXDY4YF0
>>262
カネカだね


333 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:31.83 ID:3E6ndpRQ0
申請する前に上司や同僚に相談しなかったのかな


334 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:33.18 ID:ezp/mnQn0
>>295
今この時間にここにいるまともじゃない俺らよりはずっとマシのような(´・ω・`)


335 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:34.19 ID:Ck6BHfmM0
あらら なんで?


336 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:35.21 ID:RHSB6Ssq0
雇用契約書みたいなの確認しろよ無能かよ


337 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:36.33 ID:UiA3mT7b0
>>309
分業も、一つの在り方だよね


338 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:39.17 ID:DwbZGe6OM
こいつが無能だっただけだった


339 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:39.21 ID:gW95Q6St0
これこの旦那が無能やんけ笑
こいつちゃんと照らし合わせてやってやってるやんけ


340 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:39.67 ID:HZoVQYpj0
>>133
本人がそう言ってハラスメントの正当化を図ってるってだけだからな


341 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:39.94 ID:lCwpep/70
うちは希望休制だから盆暮れ正月関係なく1週間位の連休も可能だけど、
みんなそういう休みとる時はちゃんと根回ししてるわ
これほとんどは権利主張する割には、社会人として常識がないからなんじゃねーのか?


342 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:40.62 ID:bAUygZ7J0
>>292
医師なんてずっと働いて勉強してないとすぐついていけなくなるぞ


343 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:41.53 ID:lE1tY0Qn0
>>276
15年前に、世の中で育休始まったばかりの頃に、ワンオペ育児だし産後急に高血圧になったりで二週間旦那に育児とってもらったよ。


344 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:42.76 ID:/W00jAPf0
じゃあそこで戦いなさいよ


345 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:48.58 ID:Tw4Dnjhg0
>>320
代わりに家事やりゃいいじゃん


346 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:49.36 ID:Ga+/TUIH0
規定誤魔化しはあかんなー


347 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:50.19 ID:ahF2ZUJGd
パタハラのパタって何?


348 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:50.69 ID:86M7q2Hr0
1人目は育休いらないけど2人目は育休取ってほしいなあ


349 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:52.50 ID:3NdXfQ0xa
>>292
医師は違うぞ。
育児してる暇なんてない。
だから離婚も多い。


350 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:54.47 ID:AFmvV4n/0
陰湿な日本らしいな


351 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:55.17 ID:QuuqaesnM
妻死ね


352 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:45:56.93 ID:hdHCKPyn0
>>315
モヤモヤイライラさせるとそのあと流れるCMの商品売れるから


353 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:02.16 ID:RLoCw5zJ0
残業代出ない、有給取れない、育休取れない
中小は多いよな


354 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:02.88 ID:EI42y8uad
>>347
パタニティ


355 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:03.73 ID:Shms5OtNH
>>313
そういうことじゃないと思うけど


356 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:04.36 ID:s8PcOD2p0
上司の優しさと思えないんだな、バカにはw


357 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:04.60 ID:k4i+FXKJ0
上司に理由きけや、お前の考えかよw


358 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:06.23 ID:S/7/E0n40
面倒なら仕方ないな


359 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:06.29 ID:CbEynBaK0
おまえの冴えない旦那は
部長に「こいつは馬鹿だから食える」と思われてただけだろw


360 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:07.23 ID:s/iNlW+l0
仕事の調整と簡単に言うがなぁ
神様じゃないんだからステッキひとつで…ってわけにはいかんだろう


361 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:08.14 ID:L/Uwv+M90
>>304
同じ奴が6回聞いてきたならキチガイだが、そうじゃないんだろ


362 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:08.27 ID:kKoWabMf0
ちゃんと確かめないとw


363 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:09.28 ID:QMrJkuBk0
>>320
妻のご機嫌取りの飯作りじゃね


364 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:10.16 ID:/rf0s/j60
>>315
あの夫婦不気味だったなあ


365 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:15.45 ID:GIQG1vXhd
>>244
育休に文句つけたら
男は仕事!家事育児は女!って風潮に戻せると思っちゃってるじゃないか
仲間に迷惑とかそれっぽい事言ってるけど実のところは自分かわいさよ


366 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:16.41 ID:gZ4hbf0U0
規定に基づいてみんな育休を取ったら仕事する人が極端に減り
戻ってくる会社が亡くなりました。めでたしめでたしになれば良いんじゃないの?


367 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:16.69 ID:cTYiMzpv0
https://i.imgur.com/RiiDmvE.jpg
https://i.imgur.com/RRk5xdo.jpg
俺の会社も最初はパワハラ否定してきたわ



このスレの画像一覧

368 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:17.82 ID:UiA3mT7b0
これ戦うと立場悪くなるからできねーんだろーなー


369 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:18.13 ID:Gli6wJ130
妻が喋ってねえで夫が出てこいよw

博、ほんと使えねえな
底が見えるわw


370 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:19.63 ID:Z2KpdK/m0
まぁなんでも事前相談とか調整できてない無能なんだろ


371 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:21.26 ID:Euemddhb0
カネカは?


372 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:21.98 ID:6YAN86550
いやたぶん嫌われてたんだよ
理由があって


373 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:23.66 ID:F1qE/RZFd
>>354
真面目か


374 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:24.45 ID:E2/ufL8jM
育休は義務じゃねえぞ


375 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:32.05 ID:yWPuIdXC0
何だろう旦那頼りないな


376 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:33.80 ID:1h5ilcg+0
そこは妻の勝手な解釈だろ?


377 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:41.46 ID:pRdnbMN60
>>354
パタニティ自体知らなかった
海外ではパタハラってよく使われてるのかな
ありがとう


378 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:43.72 ID:WWdTjWjrd
有給をまともに取らせない日本が育休とらせてくれるわけないよ


379 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:44.47 ID:TK1Ijy0p0
ジャップって人間ではないな
人の皮を被った鬼畜外道の悪魔だよ


380 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:45.55 ID:IKUVAWxE0
>>309
それが一番ええ


381 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:48.71 ID:5Filp3WNa
みんな余裕がないからな
育児休暇なんて今は無理だよ


382 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:49.19 ID:k4i+FXKJ0
そもそも、夫はだしてないだけなんじゃないのかw


383 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:50.04 ID:eXRcHYyY0
会社もできないことやっちゃダメよ


384 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:50.24 ID:lE1tY0Qn0
>>364
未だにニュー速+で荒れてるね


385 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:50.33 ID:L/Uwv+M90
>>317
まともな人は10ヶ月も休まないしな


386 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:56.70 ID:jknW/o3g0
男の育休ってどの時点で打診するものなんだろう
子供が生まれるまで黙ってて突然申請するよりは妻の妊娠後期くらいから前もって上司に根回しした方が受け入れられ易いよな?


387 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:46:57.42 ID:Gli6wJ130
>>367
ボイスレコーダー常に持っとけよ
基本だぞ?


388 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:00.05 ID:xojsgCjb0
年功序列でアナログタイプな上司が上にいたんじゃ無理だろうな
ところで育休で1ヶ月2ヶ月休む意味ってあるんかな


389 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:00.42 ID:s8PcOD2p0
取ってもいいけど、席はないから、新規開拓しろよって、制度だろw


390 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:01.87 ID:BKtHSu/Y0
>>133
それだけならこいつ非常識だなで終わるが仕事上でかなり揉めたのもあると思う


391 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:04.92 ID:o3guFpuE0
でもさ、子どもできなくて働いている人が
子どもに恵まれて育休も目一杯取った人とまったく待遇同じってのも
逆に差別じゃないの? 


392 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:06.21 ID:6X4eY/Zup
仕事ができないやつが権利だけ主張すると「え?」って空気になるのはわかる


393 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:06.56 ID:rSRDy4Ck0
「働き方改革」やで!


394 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:07.55 ID:IxNik+JY0
いくら法制定しても有給もまともに貰えないのがいつまでも当たり前のようにあるんだから育休なんてまだまだまだまだだろ


395 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:10.32 ID:hU/PT9lF0
育休中〜
うちの会社は男性でも結構いる


396 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:10.81 ID:OO9PkFEx0
>>133
さすがに引き継ぎとかはしてるだろうし挨拶ないから無視ってのはさすがに上司が頭小学生なだけだとは思う


397 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:11.10 ID:hdHCKPyn0
丸っと休まなくても早く帰ってお風呂入れたり寝かしつけしてくれるだけで妻側は助かるんじゃないの?


398 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:11.98 ID:rxtDAqy90
日本は政治家も医者も教師も現場を治そうという意思がこれっぽっちも無いからな
金と時間と労力がかかるからやらない考えない


399 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:13.71 ID:wQPoviMj0
>>246
会社の風土だよ

うちは夏休み7月末とお盆にある
たまに有給で埋める人もいる
リフレッシュ休暇と組み合わせる人もいる

同業で2か月休みがいたわ
業界の技術WGのトップなのに会議夏休み出れないとか


400 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:15.11 ID:3F+BuMAe0
会社側にも何かしらの言い分はあると思うんだが。
一方的にパタハラ〜言われてもなんとも言えんな。


401 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:15.88 ID:IGMg3SqP0
>>385
せいぜい2.3ヶ月くらいかね


402 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:16.83 ID:Dd2KaGLl0
>>315
わかる。素直に同情できない事例ばっかりだ


403 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:17.35 ID:NeEvVbpwp
>>314
そうそうダンナのことまでかまってられないw


404 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:17.67 ID:HZoVQYpj0
>>192
そうだよ
職の流動性の低い社会だったらポジションの保証はやらなきゃいけない
当たり前


405 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:20.84 ID:M40g4wPf0
自分の家族より大事な会社
プライベートより大事な会社
日本人は会社のために生きている、家族は会社の次に大事なのだ


406 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:21.99 ID:waWGCBNS0
育児休業だと


407 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:22.35 ID:RN1/DmZX0
育休開けの移動って、お前がいなくても仕事回る、代わりの人がお前より優秀、これまで通りに働けなくなるから影響ないところに回すとかそんなんじゃないの


408 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:22.61 ID:ZZON64Ge0
>>317
みんなが復帰できてないならもっと声が上がってるよ
もともと社会的に不適合な奴らだったからうまく復帰できなかったんだよ
会社としても必要じゃなかったんだろうしね

自分が使えない奴だってことを認めたくないんだよ


409 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:23.97 ID:5mgDOyJP0
あんなに好き好んで子供仕込んで、育休くれって言ってるんだ?
わしなんか夫海外赴任でワンオペだったけどなあ


410 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:24.99 ID:ezp/mnQn0
>>360
でもその仕事の分給料高いわけだしな(´・ω・`)


411 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:31.50 ID:BKtHSu/Y0
最初のパタハラは得意先にも育休で長期休むと言っていなかったんじゃね


412 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:32.06 ID:797XX5N5d
必ず定時に帰って
何か緊急のことがあったら早退もスムーズとかにしたらいいんじゃないの?
業種によるけど。


413 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:32.23 ID:CbEynBaK0
法治国家で生まれ育ったのに法律に疎いB層国民って

もう中国とか韓国に移住してくれ


414 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:32.46 ID:Z8p34kKA0
最近のスッキリって不妊治療だの、パタハラだの

糞吉本芸人で落ちたイメージアップしたいの?


415 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:35.10 ID:E2/ufL8jM
昔は男が取らなくても普通にやってただろ
ノイジーマイノリティうるせえな


416 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:38.55 ID:lCwpep/70
こういうバカが自分を顧みずに権利ばっかり主張するからいつまでも育休が当たり前にならないんだよ


417 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:42.47 ID:8zOp9TjM0
>>349
外科で手術ばかりの人って子供産まれても家に帰ってこないイメージだわ
本当に必要とされてるからな


418 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:43.48 ID:tSMPXZfl0
日本やべえええ


419 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:43.79 ID:z2C2XyPRa
>>309
うちはそれプラス家事もやれだ…(´・ω・`)


420 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:47.70 ID:QMrJkuBk0
>>387
どういなければ法的証拠にはならんのじゃなかったか


421 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:47:57.38 ID:RLoCw5zJ0
日本は何でも遅れてるな〜


422 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:00.77 ID:zZRJ+KCe0
だけど日本の会社は契約守るようにしないと
これから日本も訴訟社会になっていくから
大変になると思うよ


423 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:04.55 ID:rxtDAqy90
こういう個々の意識が低い国じゃ先進国とか夢のまた夢


424 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:06.48 ID:hU/PT9lF0
>>409
老害


425 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:07.65 ID:GfOdZcVJM
全部日本よりGDP下のカス国じゃん


426 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:07.71 ID:CL/aWv+W0
育休で休んでる間、職場ではお前の悪口大会だから


427 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:08.63 ID:Jkut+BZj0
世界(4カ国)


428 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:09.42 ID:F88IeWhB0
加藤は育休取ったのかな


429 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:09.72 ID:YSef0jMpr
日本に近い数字の国名も出せよ


430 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:12.56 ID:OO9PkFEx0
>>377
セクハラ以外は日本語だから
勿論セクハラも略さずだけど


431 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:12.70 ID:o3guFpuE0
>>392
で、仕事できないやつに限って権利主張激しかったりするw
会社にとってはものすごいお荷物w


432 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:12.92 ID:aomWv1qR0
加藤とりあえずお前がまず休め


433 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:15.14 ID:tkW0Sq7Ba
よそはよそ!うちはうち!
嫌なら日本から出ていけ!


434 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:16.45 ID:Dd2KaGLl0
もともと土台ができてないのに、他国の水準を目指すのが間違ってるよ


435 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:16.67 ID:7bxPJCcCd
>>397
それ!
あとは検診の時に休んで一緒に行ってくれるだけで全然いい


436 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:17.51 ID:NfCVxlxra
育休とらずに可能な範囲で育児しながら仕事を続けると
今度は嫁がうちの旦那はろくに育児を手伝ってくれないとか言い出すぞ


437 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:20.74 ID:wQPoviMj0
>>253
それでいいんじゃね
法律でやってないのをやるのは難しいから
あとは本人や上司の裁量で


438 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:22.13 ID:E2/ufL8jM
ただでさえ人手不足て言ってんのに馬鹿なのか


439 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:24.76 ID:CPAVULGM0
世界って言うなら
もっと他の国の取得率も出してよ


440 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:25.71 ID:yOkue6nC0
このスレ団塊の世代だらけで草


441 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:26.13 ID:CbEynBaK0
>>417
ぴちぴちの新人看護婦と空いた病室でファックしてるよ


442 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:27.77 ID:F1qE/RZFd
世界とかいう時なんでいつも先進国だけ出すの
アフリカとかもどうなってるか出せよ


443 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:29.53 ID:z4v+7L970
環境が整ってないのに権利だけ主張されてもな
上司もめんどくさいだろ


444 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:30.05 ID:Gli6wJ130
日本なんてただでさえ働きづらいし、代わりの人間がいないキツキツの状況でやってんだから国がもっとテコ入れしねーと会社だけじゃ何も動かねーよ


445 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:30.18 ID:QMrJkuBk0
>>421
合わせる必要ないことまで合わせようとするのがおかしい


446 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:32.54 ID:ezp/mnQn0
>>409
俺も苦しかったからそれが当然って老害が多過ぎるよな今(´・ω・`)


447 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:33.45 ID:hyv29IYa0
いつも不思議なんだけど子供がママって呼んでてもギャンギャン泣いててもスマホに夢中なママさんって何見てるの?


448 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:33.98 ID:k4i+FXKJ0
>>422
ちょっとなんかあると、こうやってネットで叩かれるからな・・・


449 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:35.09 ID:CL/aWv+W0
日本人は真面目


450 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:36.65 ID:GhJ8ja390
産後1ヶ月はサポートが必要だなと思ったけど、双子とか兄弟の育児に問題等が無い限り、何ヵ月も休む意味が良く分からない。


451 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:39.69 ID:QP3liDmy0
何においても声がでかいやつが権利を求め過ぎな昨今
みんな結構いろいろ我慢しとるよ
そういう人のおかげでなんとか回ってる世の中


452 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:40.61 ID:hU/PT9lF0
いや、仕事のほうが大変だわ


453 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:41.85 ID:AZ/telZn0
馬鹿か会社を休んでるだろ


454 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:44.27 ID:FPWe859aK
犬山さんかわいいよ〜


455 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:44.74 ID:M40g4wPf0
>>409
おれが苦労したんだから周りも苦労すべき精神ね


456 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:46.31 ID:HcIiLG7V0
>>299
子供は親が世話をするが親の場合は
見舞いしかできない世話は全て病院がやってくれる
仕事行く前と終わりに毎日駆けつけてたわ
会社が理解あるとこだと有給くれるから
交渉してみ


457 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:48.02 ID:cTYiMzpv0
お金はもらえないだろ


458 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:51.57 ID:XkUq8D9o0
前例が少な過ぎるからね
気持ち良く受け入れられるようになるのは難しいよ
今の50~60代がいなくなったら取りやすくなるんじゃない


459 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:51.65 ID:nMW09GMR0
>>425
それ以下の日本ってカスすぎだろ


460 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:51.93 ID:50cHMN/u0
>>309
そういう女ならそれでいいだろ


461 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:54.75 ID:jjXVFY1q0
そういえば結婚披露宴のお粗末な対応のニュースってどうなった?その後何かあった?


462 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:54.96 ID:dpegnZxk0
パタハラと呼ばれるほとんどのケースは、男が社内で無能なだけ。


463 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:48:58.01 ID:7pbZc8hB0
育休なんて取ったら、社畜アピールする同僚が上司に媚びだして、「みんなの仕事が大変になるのに育休とるとかありえないっすよー。」とか上司と仲良くなる会話のネタにされるよ。


464 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:00.34 ID:0lth7dFPM
俺は子供がいれば絶対育休とるし同僚に取りたいやつがいれば協力する
だが相手がな…


465 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:02.94 ID:BKtHSu/Y0
いつも比較に出してくるあの国無かったなと思ったらこれか
そりゃ出せないwwwwwwwww


韓国男性の育児休暇取得、前年比56.3増…使用者は全体の10%に及ばず
http://www.wowkorea.jp/news/korea/2017/0124/10182399.html


466 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:04.25 ID:tSMPXZfl0
こんだけ働いて金を生み出しても海外にばら撒くからな


467 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:05.75 ID:IxNik+JY0
>>436
どうせ育休取らせたところでも大して手伝わないだろ
なんなら家族旅行とかして楽しみそう


468 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:07.08 ID:rge414IE0
そもそも取れない例は少なかったじゃん
取れたけど復帰後にっていうのは挨拶なしで育休したせいとかそういう特殊ケースだし


469 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:07.37 ID:rxtDAqy90
>>433
日本を退化させるなら日本から出ていってくれwww
この程度すぐシステム作らなあかん難しい事じゃない


470 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:07.80 ID:o3guFpuE0
子育てってそこまで大変?
最初の2ヶ月くらい過ぎたら、まあまあ落ち着くよ?


471 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:19.30 ID:4pqzwX8SH
>>397
1日いるよりそっちのほうが使い勝手ありそう


472 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:23.07 ID:8dm+DQaG0
嫁が働きに出るならわかるけど


473 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:24.60 ID:Ck6BHfmM0
呼称の問題なの?


474 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:25.71 ID:amOzUk410
>>314
そういう事情ならしょうがないね。


475 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:26.59 ID:mlPiHa4v0
自分達が忙しい目に遭わされるのに歓迎して喜ぶ職場なんてあり得ない


476 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:33.84 ID:gSCcMMX50
上司の世代って、新人類と言われてたわりに頭堅いんだな


477 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:37.46 ID:ezp/mnQn0
結局結婚できない俺らが勝ち組ってことで(´・ω・`)


478 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:37.94 ID:uSgHdSiH0
ニート「仕事をなめすぎだろ」


479 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:40.19 ID:kKoWabMf0
>>234
うちの会社は仕事が出来る人しか取ってなかったなぁ
無能な人っていなかったけど、自分は普通だから長期休暇を取ったらまずい、あの人は優秀だから長期休暇を取っても大丈夫
みたいな空気が自然とできていた。


480 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:41.93 ID:s8PcOD2p0
いや、会社で重要な金動かしてんだぜw
そりゃ会社が戻ってきた時に席なくても会社の勝手だろボケw


481 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:44.37 ID:AZ/telZn0
大企業はそれでいいだろうがね


482 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:45.10 ID:cTYiMzpv0
下のツイートやめろよ
読む時間ねえよ
早く切り替わりすぎ


483 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:48.62 ID:86M7q2Hr0
>>414
単に視聴率落ちてるから他局と差別化を図ってるだけ


484 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:48.85 ID:Jkut+BZj0
1人休んだらヤバいくらいの会社に入る方もヤバいよな
育休とるつもりなら入社の時点から選ばないと


485 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:50.83 ID:IxNik+JY0
>>456
もう死んだの…


486 :42歳厄年独身フリーター : 2019/07/12(金) 08:49:54.07 ID:w1AoZoJkp
権利を行使したら非常識扱いされる日本。
気持ち悪いほどの同調圧力。
こんな無能で仕事出来ない奴らが会社員で
偉そうにしてんだから日本は陰湿になる一方。


487 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:53.96 ID:BKtHSu/Y0
冠婚葬祭業はイレギュラー多いからそりゃいわれるはw


488 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:55.98 ID:wGBgtaNH0
どんな糞社員でも子供できたら配置転換もクビにもできねえなw


489 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:56.75 ID:hU/PT9lF0
>>470
そのとおり


490 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:49:58.65 ID:FPWe859aK
犬山さん抱きたい


491 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:00.22 ID:a0J8eDSJ0
育児したければ土日にしっかり手伝ってあげればいいんでないの
それじゃ奥さん的には足りない?


492 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:02.30 ID:CbEynBaK0
>>420
犯罪の意識がある犯人が同意なんかするわけがないから原則OKになったよ
俺もボイスレコーダーで録音した奴を裁判所に提出してガポッリ金を貰った

録音を書面化する作業が大変だったけどな


493 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:04.66 ID:/W00jAPf0
もしも複数の社員が同時に産休取ったら会社どうなるの
全員が権利ばかり主張したら会社が回らなくなるし
結局は主張の少ない人が我慢することになるんじゃないの


494 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:09.42 ID:GfOdZcVJM
それサバンナでも同じ事言えるの?


495 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:10.37 ID:tkW0Sq7Ba
女「入社前から産休とりまーす」


496 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:10.53 ID:9E+UVro10
キッチリ週休2日の17時終了なら育休取らなくてもなんとでもなると思うけど。


497 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:15.04 ID:nMW09GMR0
意外ってなんだよ


498 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:16.11 ID:3eG7gK13K
…何か色々と面倒臭い世の中だな(´・ω・`)


499 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:16.47 ID:QMrJkuBk0
会社側もいきなりやれと国から言われてつくってるんだから人的も何も用意できるわけねーだろ


500 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:20.21 ID:Gli6wJ130
俺だってたまたま運が良くて嫁の出産に立ち会えたんだ

1週間休みとか幸せだよ


501 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:22.31 ID:xOw1mf5+0
子育てが大変とか言ってるヤツは仕事もぁゃιぃ


502 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:22.31 ID:o3guFpuE0
そりゃ金は出るし休みは取れるし最高だわなw


503 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:24.89 ID:s/iNlW+l0
チームで仕事してないやつが言ってもただの理想論にしかならん。
常に何もしない補欠メンバーがいるわけでなし、
誰かが長期に休めば絶対に他のメンバーの仕事が増える。


504 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:25.73 ID:HcIiLG7V0
>>447
24時間みてみたら
たまには息抜きして泣いてる子供ほって
スマホでもいじりなさいって指導すらあるぞ
鬱になるからな


505 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:25.85 ID:9kk385xxa
長えしかす意見だな。犬山


506 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:29.25 ID:Jkut+BZj0
この数字はどこ調べ??


507 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:29.51 ID:r+ymBDvT0
現実的にそんな都合よく人員確保できねーだろうな


508 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:31.88 ID:CPAVULGM0
夫に育児休業取って欲しい妻の割合も出して欲しいな


509 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:31.99 ID:s8PcOD2p0
>>234
そしてそのまま閑職に追い込まれるんだろw


510 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:34.05 ID:ZZON64Ge0
>>405
別にそういうわけじゃないだろうが
そりゃ家族は1番だし家族の為に生きていきたいと思ってでもさ
子育ての為にも楽しく生きていくためにも金を稼がわけならないからね
だとしたら少しでも給料が良くまた楽しく仕事できるとこで働きたいと思うのが当たり前だからな


511 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:34.37 ID:waWGCBNS0
本当に育児してる証拠はどうするの


512 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:34.96 ID:zZRJ+KCe0
>>448
ねー、昔と違ってネットを使って
多数の人間に意見を主張しやすくなったしね
今までの空気読めとかでは厳しくなって行くと思うな


513 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:36.07 ID:pSItErwI0
>>426
あいつがいないと仕事が捗るとかずっと育休してろwとか言われてそう


514 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:36.37 ID:Z0RwEPWX0
もう何十年も前だけど
夫の会社、さきがけの父親の育児休暇あったけどな
それで産後何回かに分けて2週間取ってもらったけど
男性育休1か月あったんじゃなかったかな・・何の問題もなかった
今は民間になったけど〇〇会社、結構昔だけど


515 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:39.43 ID:rSRDy4Ck0
俺は同僚が入院したとき仕事丸投げされて殺意を覚えたことがある。ましてや育休なんて....


516 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:41.56 ID:/rf0s/j60
ニュー速では妻の旧姓を明かしてほしくなかった理由をどう推理してるの?


517 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:41.85 ID:umkEnNvP0
仕事が出来ないニートや社会人は、学力や教養や勉強が足りないのでなくて、
圧倒的に、”経験”が足りないんです。

理屈で済まそうとしていて、経験を大事にしてない。
子供の頃から、経験をしてないから、実務、実行動、実作業、実手続きが出来ない。
経験を積んでないから、失敗したり、出来ないことがあるんです。
経験を積めば、失敗した時の対応や上手くいかない時の対応が出来るようになる。


518 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:43.19 ID:hU/PT9lF0
二点目以外は個人の気持ちの問題じゃん


519 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:43.42 ID:3NdXfQ0xa
育児したいなら独立して好きに仕事したらいいのに


520 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:45.55 ID:8zOp9TjM0
>>234
自分がいないと仕事が回らないという自覚があったら取らないね


521 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:45.75 ID:OO9PkFEx0
>>439
北欧や共産国の中国と比べてもな


522 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:46.47 ID:cTYiMzpv0
まあパタハラ訴えてる連中の様子を見る限り
こんな男が家にずっといるほうが子供には悪影響だと思う


523 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:46.67 ID:pRdnbMN60
こういう同情できない例ばかり出してくるスッキリって逆に叩きたい気さえしてくる


524 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:48.00 ID:xojsgCjb0
育休とれるぐらい余裕のある体制を今まで築かずにやってこれたんだろうね、今まで取る人がいなかったから


525 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:48.43 ID:797XX5N5d
大企業でない限り
なかなか大変だと思うよ(´・ω・)
育休とる人以外の社員の人生も背負ってるんだからさ。その辺りはやっぱり普段からのコミュニケーションとかになっちゃうんだろうなぁ。


526 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:52.18 ID:xfSvgGbW0
外国人の上司ならこういう事は起こらなかっただろうな


527 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:53.97 ID:L/Uwv+M90
会社からすれば、会社の段取りなにも考えないような奴はいてくれなくてもいいわけで
全てとはいわないが、世の中なんて持ちつ持たれつなんだから、自分のことばっか主張してりゃ、そら嫌がられるわ


528 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:54.24 ID:IKUVAWxE0
>>435
検診じゃなくて健診だけど、
3ヶ月健診でビデオ撮りながら入ってきた夫婦を思い出したよ。
全ての健診のビデオ撮ってんのかな、あの夫婦…


529 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:54.60 ID:umkEnNvP0
人は見た目に騙される
見た目に騙されるな
見た目に騙されるな!!!


530 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:55.41 ID:o3guFpuE0
>>501
わかる(笑


531 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:58.52 ID:3osKzw/C0
ドカタとか育休率1%くらいやろw


532 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:50:59.37 ID:jjXVFY1q0
だって有給だって取りづらい雰囲気だもん


533 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:00.93 ID:gZ4hbf0U0
つまりこれを問題提起して報道してる日テレさんは
メインキャスター男性が何度も育休で長期休んでも復帰させるのね
途中頑張ってた人の評価は無視で


534 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:11.13 ID:uSgHdSiH0
欧米は家族優先
日本は仕事優先


535 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:16.79 ID:/W00jAPf0
>>488
クビを回避するための秘策になるかも


536 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:21.19 ID:HcIiLG7V0
>>501
エアプ丸出し


537 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:21.86 ID:jknW/o3g0
うちは外資なので育休は取りやすい環境だと思うが取る機会が無い


538 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:27.50 ID:86M7q2Hr0
>>470
個人差があるからなんとも
手がかからない赤ちゃんで良かったね


539 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:30.45 ID:L/Uwv+M90
>>528
見返すのか、そういうのって?


540 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:31.16 ID:hU/PT9lF0
>>519
いや、そういう会社に行けばいい
そうでない会社は衰退すればいい


541 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:32.72 ID:6X4eY/Zup
10ヶ月も休んで会社がまわってるんなら
そいつは要らないって事だよなw


542 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:33.59 ID:ezp/mnQn0
>>475
自分が同じ立場になる可能性を考えられる奴ってホントいないよな(´・ω・`)


543 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:37.95 ID:ezp/mnQn0
>>475
自分が同じ立場になる可能性を考えられる奴ってホントいないよな(´・ω・`)


544 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:41.89 ID:Jkut+BZj0
今の時代就活の時点からその会社が育休取れる環境かどうか調べるもんだろ


545 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:44.33 ID:lCwpep/70
育休してる間に子供の顔を見せに職場を訪問したり、その際に差し入れしたりしてねーんだろうな
人間関係をこじらせてのトラブルとパタハラを一緒にしすぎだろ


546 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:45.78 ID:CbEynBaK0
>>514
たぶんその下請の社員は地獄だったと思うよ


547 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:45.86 ID:OO9PkFEx0
>>446
そういう考えは今に始まったことじゃないだろう
部活の後輩いびりやら嫁姑やら


548 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:47.40 ID:zk8y7PNOx
育休で内部で揉めるとか本当重症だなこの国


549 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:47.42 ID:UkeQvCU50
何言ってるか分からん


550 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:47.94 ID:BKtHSu/Y0
中国
育児休業制度
該当なし



ですってwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


551 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:49.45 ID:HcIiLG7V0
>>532
ブラックだなあ


552 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:50.89 ID:o3guFpuE0
>>439
大好きな韓国は出せない(笑


553 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:51:52.60 ID:XkUq8D9o0
現場の体制が整ってないのに制度だけ導入する上がいけない
これは育休だけじゃないけどね


554 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:01.45 ID:PBTs8e2Z0
すんなり育休取れて部署移動も無く仕事内容も
殆ど変わらないが
出世は、あるラインで止まり
絶対にそれ以上の役職に就けない
そういうリストがあるからな


555 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:04.58 ID:IKUVAWxE0
>>539
知らんけど、そうなんじゃない?


556 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:05.14 ID:s8PcOD2p0
休む前にお前で環境作れやボケw


557 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:06.35 ID:cTYiMzpv0
下のツイート読み切れてる視聴者いるの?wwwwww


558 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:07.61 ID:BKtHSu/Y0
スッキリはもうちょっと同情できる家族を探してこいよ


559 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:08.10 ID:5pXDY4YF0
>>515
それは会社のせいでしょ
なんで病人にムカつくの


560 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:12.90 ID:tSMPXZfl0
親の死に目に会えなかった先輩居たな〜


561 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:13.07 ID:KM1Ad1ky0
がっつり休むから必要なくなる
産後1週間(親が近くにいないと色々大変だから)+落ち着くまでの3ヶ月は週2日育休取れる
とかにしたらどうだろう


562 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:20.62 ID:hU/PT9lF0
>>532
うちの会社はとれとれ言うな


563 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:21.08 ID:tj4VhSIL0
すぐに海外の例を出すけど、日本と違って多くは無給
きちんと言わないと誤解される
北欧は給与の半額が税金だから手当がある


564 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:21.41 ID:cuV8XsQ30
パタリロみたいに言うなよ


565 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:28.55 ID:QMrJkuBk0
出産日ある程度わかってるんだからそれに合わせて仕事管理して事前に行っとけばいいは正論だな


566 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:29.09 ID:Jkut+BZj0
>>541
1人居なくなっただけで回らなくなる会社とかヤバすぎるでしょ


567 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:29.39 ID:ZZON64Ge0
>>409
もう時代遅れと言われるかもしれないけどさ
一生懸命働いて金を稼いで少しでも裕福な暮らしをさせることも俺は育児の1つだと思うんだよね

最近は金がそこそこ足りてるからそれ以外のことを求めるやつが多くなったんだと思う


568 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:34.35 ID:/rf0s/j60
>>482
読んでる人いたんだw


569 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:35.76 ID:FPWe859aK
犬山さぁ〜ん…ハアハア


570 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:40.06 ID:rge414IE0
育休の社員の仕事を受け持つ要員を志願制にすればいいんでないの
強制的にやらせるから怒りが湧くし育休とる側も罪悪感あるんだろ


571 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:44.39 ID:jvNpEMsta
批判多いんだろうなと思って見にきたら案の定
そして進む少子高齢化


572 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:45.09 ID:ezp/mnQn0
>>520
お前も俺も明日消えたとしても誰も心配しないし困らないだろうけどな
俺がいないとは単なる思い上がりw


573 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:45.19 ID:RN1/DmZX0
ハラハラな世の中で生きづらいね


574 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:47.89 ID:Z/I4LJVJ0
>>515
同僚じゃなくて会社や上司を恨むべき


575 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:50.24 ID:DwbZGe6OM
自由業の連中が勤め人の制度を語る無意味さ
日テレ社員のアナウンサーの意見聞けよ


576 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:52:57.28 ID:M40g4wPf0
仕事ばっかやってりゃ「育児したことないくせに!」育休とりゃ「邪魔!」かわいそうやなー


577 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:04.86 ID:rxtDAqy90
結局素晴らしい日本素晴らしい人間は幻想で
子供の延長戦の大人だらけで国を作ってるからダメなんだよ
立派な大人何て一人もいないだから簡単な事が解決できない


578 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:06.79 ID:3NdXfQ0xa
>>532
今は法律で定められてるから取らないといけなくなったぞ


579 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:11.52 ID:umkEnNvP0
経験を積む 経験を重ねる 経験値を得る 場数を踏む
経験を蓄積する 経験値を溜める 遍歴を重ねる 見聞を広める
経験値を上げる
経験主義 経験史上主義 経験市場主義 経験中心主義
経験第一主義 経験強制主義 経験完全主義


580 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:12.23 ID:/W00jAPf0
>>509
閑職でもよくない?
なんでイヤなの


581 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:13.00 ID:bDc04Db3d
育休って言うほどいるか?って思うわ
6ヶ月の子いるけど普段17時くらいに帰ってさえこれりゃなんでもやってやれるやろ
日中言うほどやることないし


582 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:13.20 ID:VzvMJQ6q0
何が言いたいんだw


583 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:14.36 ID:CbEynBaK0
>>566
本物の老害がいた

カネがそこそこ足りてないから少子化問題になってるんだけど


584 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:15.56 ID:Gli6wJ130
日本と他の国比べる事自体が間違い


国ガチャやり直して試してみたら?
グアテマラとかメキシコに生まれるかもしれんやんw


585 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:17.82 ID:BKtHSu/Y0
>>552
増えて8.5%ですし^^


586 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:20.51 ID:cuV8XsQ30
犬山ぶ


587 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:20.68 ID:Da5Jw78fa
昔より便利になってると思うけど
10ヶ月も休んで何するの?
要所要所休んだり半休したりしたらいいのでは?そもそも仕事嫌いなのかなって思う。こんな事書くと社畜乙かもだけど仕事にやり甲斐や楽しさをもっる人もいるよ私は上記な感じでやってたよ
育休とらんの?って聞かれたんけどね


588 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:23.24 ID:86M7q2Hr0
>>516
そんな下衆の勘繰りやってるのいるの?
虐待とかそういう事情かなと思ってたけど


589 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:23.31 ID:GfOdZcVJM
総理大臣が育休とったらどうなる?とれないよねー


590 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:25.49 ID:cTYiMzpv0
あたりめーだろバカ


591 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:34.82 ID:aqdifpxR0
夫の育児休暇は要らない。日中に2人も要らないと思うし。
でもせめて時短勤務ができたり定時で帰してくれたらもっと子供の面倒見れるし、沐浴とか食事の面倒見れるのにと思う
子供産まれても残業続き、単身赴任で飛ばされるとかは問題外だと思う


592 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:35.02 ID:BKtHSu/Y0
いやいや昇給とボーナスに影響するのは当然だろ


593 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:37.96 ID:mlPiHa4v0
そもそも、ほんの数%の優良大企業に限った制度なんだから


594 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:39.19 ID:8CY3MMXU0
ハラスメントなの?


595 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:41.67 ID:/W00jAPf0
そりゃ昇級もボーナスも仕事頑張った人のためのプレゼントなんだからw
どうしろっていうんだよwww


596 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:41.97 ID:M40g4wPf0
古い考えの人間がいる限り何も変わらん
嫌なら日本から出て行け!っていう奴もなー


597 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:44.62 ID:F88IeWhB0
ちゃんと説明するいい上司じゃないか


598 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:46.02 ID:OO9PkFEx0
>>560
そうそう
育休だけじゃないのにな
勿論それは問題だけど


599 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:47.31 ID:rge414IE0
じゃあ増税だな


600 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:47.52 ID:uzRbKmxV0
ブラックやくざ企業の吉本芸人が
もっともらしいこと言っても説得力ゼロだろ


601 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:47.55 ID:8zOp9TjM0
>>561
夫婦共働きなら幼稚園行くようになって熱で呼び出されるほうが大変
休まないけどちょっと抜けても許されるとか、そういう仕事のほうがありがたい
自分がいなきゃ回らない仕事はやらないほうがいいとも思うし


602 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:47.76 ID:FPWe859aK
犬山さんの犬になりたい


603 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:49.18 ID:jvNpEMsta
>>520
本当にそうならその人退社したら会社潰れることになるな


604 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:53.19 ID:DWhQLLzt0
>>596
これやな


605 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:53.99 ID:cTYiMzpv0
休んでて昇給とボーナス期待してたのかよ


606 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:55.02 ID:v4PzobOl0
そいやウチの会社に育休で3年出勤してない女がいるな
保育園見つからないとか第2子できちゃたとかでさ
どんな顔だったか忘れてきたわ


607 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:57.65 ID:QMrJkuBk0
>>572
過大評価にもほどだよな
たかが社員の一人二人程度なのに


608 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:58.26 ID:s8PcOD2p0
>>571
なんでも会社に負担させんなボケw


609 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:58.45 ID:exEQooidM
国の補助とか


610 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:58.45 ID:Ck6BHfmM0
いやいや、え、評価も欲しいの?それはさすがに、、、。


611 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:53:59.85 ID:RN1/DmZX0
その間働いてないんだからそらそうだろ


612 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:00.11 ID:5hwOWNb7H
小さい会社だとそうでもしないとやっていけないだろ


613 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:01.00 ID:k4i+FXKJ0
ボーナスはまだがんばればあるかもしれんけど、昇給は2ヶ月とかあったら、優秀なやついたらそっちいっちゃうよなあ


614 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:01.02 ID:uSgHdSiH0
いやそこはとれよ


615 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:01.78 ID:jknW/o3g0
考課期間の何割か不在になるんだからボーナスは期待出来ないのが普通では?


616 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:02.31 ID:VOJ90uqU0
ボーナスは対象期間の出勤率が基準だからしょうがないだろ。


617 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:03.01 ID:hU/PT9lF0
そりゃ、ボーナスは働いてなかったら出ないからな
昇給も勤務時間減ればその分遅れる

当たり前


618 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:04.06 ID:797XX5N5d
>>566
そういう会社はもう辞めた方がお互いのために良いかと思う


619 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:04.88 ID:pyM8SUXM0
席が無くなるのは当たり前だと思うが


620 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:05.75 ID:tRkEv8+Za

sssp://o.8ch.net/1hot0.png


621 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:06.45 ID:ezp/mnQn0
>>571
俺もだけどここにいるような奴には一生関係ない話だもん(´・ω・`)
自分がなる可能性を考えられないんだろう


622 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:07.92 ID:ya47eUnd0
事前に教えてくれるだけ優しいがな


623 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:11.60 ID:XkUq8D9o0
ワンオペ育児って言葉なんか嫌い


624 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:12.41 ID:RYHEJ4Vs0
核家族を解消するのが解決策


625 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:13.55 ID:tSMPXZfl0
>>532
法律変わったから取得しろって通知あったけどな


626 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:14.43 ID:RHSB6Ssq0
なんか会社勤めもしたことないような奴が語ってるなー
ニートが理想論ばっか言ってるようなもんか


627 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:18.11 ID:TK1Ijy0p0
ジャップ企業=現代のピラミッド建設作業現場

ジャップランドは中世どころか、もはや古代の奴隷土人並み


628 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:18.34 ID:CbEynBaK0
>>509
閑職最高じゃん
毎日が定時出社で定時帰宅とか
まるで公務員様になった気分だぜ


629 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:21.37 ID:B7XM04GK0
休んでんのにボーナスしっかりでる方がおかしいだろ


630 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:23.09 ID:jjXVFY1q0
>>578
多分期限ひと月前とかに集中すると思う


631 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:23.09 ID:EIOdw6R60
旦那が育休とっても邪魔なだけじゃね?


632 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:26.03 ID:DWhQLLzt0
こういうのがあるから子供産む人も減っていきさらに少子化ガガガガ…


633 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:28.62 ID:rxtDAqy90
>>581
育休はいるこの位のシステム常設して当然
むしろ何で早く導入して常識化できないのか呆れてる


634 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:29.36 ID:7pbZc8hB0
てか妊娠した友利新や大沢あかねとかの席はもうないんだろ? ハラスメントやろ。


635 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:31.11 ID:29PLs+bAM
国が補助って具体的にどうすんだカネじゃどうにもならんだろ


636 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:31.83 ID:9kk385xxa
なげーよアホ


637 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:33.42 ID:BKtHSu/Y0
ツイッターの意見が番組に同情的な物ばっかりだな
最初の上司に入るって挨拶しなかったのも叩けよ


638 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:37.22 ID:Dd2KaGLl0
フェミさんたち頑張って声あげるんだ!!女ばっかり育児させやがって、と


639 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:38.07 ID:IxNik+JY0
>>623
パタハラとかその手のも全部嫌い


640 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:38.42 ID:GfOdZcVJM
やっぱ女ってアホなんだな論点が違う


641 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:38.67 ID:HcIiLG7V0
育休許せないなら有給も無くせば?
有給で旅行とか要らんやろ


642 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:40.48 ID:+JgA24N0a
赤ちゃんが夜にちゃんと寝られるようになる位までは、休みがあるといいなあ


643 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:41.79 ID:4pqzwX8SH
>>571
会社だって金がない


644 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:41.79 ID:3eG7gK13K
とりあえず、有給を好きなときに取れるようにするのが先じゃないかね?
そんなのすら出来なきゃ育児休暇なんて無理だろ


645 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:42.58 ID:cTYiMzpv0
カッパドキアわろたwwwwww


646 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:43.32 ID:hHq4UsG+0
すげー喋るのな


647 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:45.16 ID:UiA3mT7b0
なんか、人間って
というか日本人って子供さえまともに作れない国民になってるんだな

何時代だよw


648 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:45.63 ID:7xOFtQbm0
事前に言ってくれる方がいいだろ


649 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:45.65 ID:eXRcHYyY0
>>515
分かるわ〜
休む側も病気の愚痴ばかりで感謝の言葉もほとんどなくて殺意わいた


650 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:48.05 ID:xS2KbaRv0
父子家庭じゃ手当も出ないし男女平等にして欲しいな


651 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:49.68 ID:xOw1mf5+0
不妊治療やったと思ったらパタハラ問題やる日テレ


652 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:54.50 ID:IYDIFF1Ia
育休を申請制度にせず一律2週間取らせればいい


653 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:54.62 ID:pRdnbMN60
仕事しなかったら昇給とボーナスに響くの当たり前だろ
テストで0点で通信簿に1ついたらパワハラって言うんだろうな


654 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:56.20 ID:r+ymBDvT0
だから人員はどうすんのって
人手不足で外人連れてこいと言ってる中でどこにそんな人がいるの


655 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:57.42 ID:50cHMN/u0
>>596
ほんこれ


656 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:54:59.28 ID:lE1tY0Qn0
>>587
共働きで夫の育休の間は妻がガッツリ職場復帰とか


657 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:00.53 ID:iWvZj4c80
いらない人しか取れないな


658 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:04.82 ID:N5ggHa+id
法で決まってる以上の要求してる奴多いな


659 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:05.48 ID:Gli6wJ130
いなくても会社回る人は取ればいいよ。

↑ほんまそれ

ただし帰ってきてもお前の席は無いw


660 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:06.23 ID:waWGCBNS0
いなくても会社まわるwwww


661 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:06.63 ID:sI7mcYd/0
育休取らなくていいから子供二人同時に体調崩したり妻が体調崩した時に簡単に休みとれるようになってほしい


662 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:07.27 ID:FPWe859aK
ドッグマウンテン


663 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:12.01 ID:86M7q2Hr0
>>587
10ヶ月も休まれたらストレス溜まりそう
でもそんな長いと奥さんが早々に復帰するパターンだと思ってたわ


664 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:16.62 ID:NeEvVbpwp
>>591
ダンナの昼飯作るのめんどーだしw


665 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:18.03 ID:zk8y7PNOx
いなくても会社回る人が取ればいいってw
回すのは経営者の問題だぞ


666 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:20.34 ID:2K8BkHmN0
>>633
いや丸々休んでも言うほどやることなくない?
それなら育児中は残業無しとかそういう方向の方がいいと思うんやが


667 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:20.51 ID:ZM2MjZNC0
ボーナスは仕事してないのに貰ったらダメだよなぁ
昇給もする理由ないだろうし


668 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:21.54 ID:sULPJzoi0
経営者じゃないやつらが育休取れないのは会社が悪いみたいに言うのが腹立つ


669 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:23.09 ID:lE1tY0Qn0
>>661
そっちだよね


670 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:23.37 ID:xojsgCjb0
ここ加齢臭プンプンするね


671 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:24.10 ID:ya47eUnd0
>>571
ベビーブームに日本人がどんな働き方してたと思ってんだタコすけ


672 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:25.23 ID:IsAmwRgT0
育休取らず働いてたら子育てに参加しないと言われ
育休取ったら仕事してないって会社からごちゃごちゃ言われる
どないせーっちゅうねん


673 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:25.87 ID:hU/PT9lF0
>>641
インフルエンザかかっただけで無給か


674 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:25.96 ID:o3guFpuE0
>>587
昔と違うしねえ 家事は家電がやるし
大変大変つーけど、ほんと半年もすれば楽ちんよ
被害者ビジネスみたいなもんだね
こういうのって子ありと子無しの対立煽ってる感じしかせんわ


675 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:26.23 ID:YsNOTvcR0
ぶっちゃけ自分もまともに取れないと思うわ
職場に必須の人間でもないし、好かれてる存在でもないし


676 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:26.99 ID:OO9PkFEx0
>>589
ブレア首相は在任中赤ちゃん生まれたよね?


677 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:27.78 ID:+RTD7PVG0
まぁ日本じゃ無理だわ


678 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:29.15 ID:sIOi3Zz/a
犬山は典型的なお花畑だな


679 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:29.53 ID:z2C2XyPRa
勤務時間、日数減らすじゃ駄目なの?
長期間仕事から離れる意味あんの?会社側が損してるだけだろこの制度


680 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:31.45 ID:s8PcOD2p0
>>580
いや、いいと思うよ、クビにならなきゃ。
今は即クビだからねえ。


681 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:33.43 ID:k4i+FXKJ0
この女、こういうテレビ関連でしか働いてないから自由にいえるだけでしかねえな


682 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:34.45 ID:Z/I4LJVJ0
1ヶ月ぐらいの育休なら許してやろうぜ。。


683 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:36.99 ID:NfCVxlxra
ハラスメントだかトラップだか知らんけど
そんなの無くても誰もが自分の望んだ部署で働けてる訳じゃないだろ


684 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:40.53 ID:V3Wa5+mGd
そりゃ休むなら昇給ボーナスは期待しちゃダメやろ…


685 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:42.33 ID:8zOp9TjM0
>>596
そういう人は変わらないので死ぬまで待つしかないよ


686 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:43.24 ID:uSgHdSiH0
>>632
難民受け入れで解決


687 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:45.02 ID:ezp/mnQn0
>>607
それで崩れる会社はよっぽどの糞企業しかないよな(´・ω・`)
俺がいないと回らないは勘違いか自分の糞企業っぷりを自慢してるようなもん


688 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:50.21 ID:rge414IE0
それはそれで育休社員の替わりに2年間頑張った社員から急に仕事を奪うことになるんじゃ


689 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:50.27 ID:WoA2DivAd
>>605
ボーナスは覚悟しろよなって言う話し


690 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:50.29 ID:lCwpep/70
普段から自分の穴を誰かが埋めてくれたりフォローしてくれたりしてる事に感謝を示さないっていうか無頓着なんだろな
自分も誰かのフォローをしてるからお互い様で、感謝を示さなくていいってことにはならないんだけどなぁ


691 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:55.94 ID:PBTs8e2Z0
昇進なんてねーよアホw


692 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:57.40 ID:F88IeWhB0
犬山は綺麗事ばっかりだな


693 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:55:59.61 ID:bhEOvQaX0
休みはほしい仕事も好きな仕事やりたい仕事だけやらせろ
それはさすがに通らないよ


694 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:01.43 ID:qvqL82/u0
戻って部署変わるのはしょうがなくない?
だっていない分穴埋めした人がいるんだしさ、その人が優秀だったらそのままだよ
ハラスメントって言えばいいもんじゃない


695 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:01.77 ID:X1f70pLh0
でも日本企業ってそんな余計な金払いたくないから派遣が増えてんじゃないの?


696 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:03.16 ID:XkUq8D9o0
>>639
パワハラ、セクハラ、モラハラくらいまでだな


697 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:03.35 ID:rxtDAqy90
みんなアダルトチルドレンだから話が解決しないんだよ
難しい問題じゃない難しくしてるのは精神がガキな大人がいらん事してるから


698 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:05.25 ID:/rf0s/j60
>>588
顔出ししてなかったっけ?旧姓明かせないって普通じゃないよ
なのにテレビには出てしっかり文句は言うって


699 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:05.50 ID:XXXDoIyTK
 

4〜5人で回してる会社で
育児休業なんて
取れるわけがない

完全交代制の大中企業しか
実施不可能だわ


700 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:08.19 ID:rqpWtkJl0
育休取れなくても、飲み会減らして欲しい。
早く帰って育児手伝って欲しいわ。


701 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:08.37 ID:5mgDOyJP0
>>533
そういえば、フジテレビの笠井信輔は自分の子どもの出産に立ち会うために、自分のメインキャスターのニュース生番組をドタキャンしたんだよね


702 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:09.70 ID:ikO0RC/K0
パタニティwwww

別にマタニティの「マ」はママのマちゃうやろwwww


703 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:11.59 ID:o3guFpuE0
>>679
時短制度の拡大の方が有効だよね


704 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:12.14 ID:FPWe859aK
犬山さんがさ、セクシーグラビアやるべきなんだよ


705 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:13.34 ID:797XX5N5d
>>670
もうすぐ同じ匂いになるよ(^ω^)


706 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:13.40 ID:k4i+FXKJ0
>>660
いなくても回る会社だけど、いなくなったやつより優秀だったりするようになると昇給とか望めないんだよな(´・ω・`)


707 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:13.61 ID:pF7jinGKr
オタキングとかいうデブに枕して成り上がった事がバレてるのに
偉そうに出来る厚顔無恥とは違うんだよ


708 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:15.40 ID:cTYiMzpv0
「ミウライン」ってなんだよ
今更だけど


709 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:15.82 ID:iWvZj4c80
自称被害者ははみんな無能だったね


710 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:17.22 ID:16NDCdF30
女性だけじゃない男性だって同じ目にあうことをこのオバちゃんはいい加減に分かれと思う
こんなコメント出るから男性が反発するしつけ込む隙を与える


711 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:17.83 ID:1aCJcDavH
弱者からのハラスメント


712 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:20.47 ID:gOpEZ5cj0
遺影もこれなんだ


713 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:26.72 ID:mlPiHa4v0
まともな労働対価さえ払えない企業にそんな余裕はない


714 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:28.14 ID:tRkEv8+Za

sssp://o.8ch.net/1hot1.png


715 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:28.50 ID:Dd2KaGLl0
貯まってる有給全て使って育休にできる制度にすればいい


716 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:30.87 ID:zk8y7PNOx
>>672
本当この点はかなり頭おかしいわこの国


717 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:32.96 ID:ikO0RC/K0
>>377
造語やろww


718 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:34.77 ID:hU/PT9lF0
>>700
行かなきゃいいだけ


719 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:37.63 ID:WmD6EHUb0
ジャニーとかいつまでやってんだよ


720 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:40.11 ID:RL191RNG0
いなくても会社回らない人って実はそんなにおらんよな


721 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:41.14 ID:QMrJkuBk0
>>587
生まれる前から取る意味がわからない
それこそ実家に帰らせるなり親呼んで見てもらうとかヘルパー雇うとかできるだろ思う


722 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:42.06 ID:rqpWtkJl0
加藤の声がハラスメント


723 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:45.65 ID:tj4VhSIL0
1年いないのに、昇給させる会社はない
会社に勤めたことない人たちで議論されてもね
大手ならいいけど、売り上げあげて利益出してから言ってほしいわ


724 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:46.41 ID:xS2KbaRv0
去年の今頃は今年より8度くらい暑かった


725 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:46.51 ID:X1f70pLh0
利益優先してるかぎり育休とかは無理だろう
だって利益優先で動いてるんだから


726 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:46.94 ID:HcIiLG7V0
>>643
目先しか考えられないから仕方ない
そのうち潰れる
子供減らして未来ないけどそれを推奨してる訳だし


727 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:54.43 ID:86M7q2Hr0
>>664
旦那が昼飯作るようにするんだよ


728 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:54.69 ID:kKoWabMf0
このスレ見てると同僚の立場の人達が被害者意識を捨てない限り休暇の考え方って変わらないと思う。


729 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:55.58 ID:jvNpEMsta
>>621
まあ自分の寿命の間に破綻しなけりゃってことだわな
他国はそうじゃないように見えるがなにが違うのかね
>>643
そこをなんとかするのが国や自治体の仕事


730 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:56.64 ID:wQPoviMj0
>>562
部下が有給取らないと上司の評価下げられるからね
課長レベルが一番つらいところ
技術面の課長と労務面の課長をセットで仕事させたりする


731 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:56.74 ID:a0J8eDSJ0
>>631
自分もそう思うわw
ごはんとか自分一人なら適当でいいけど夫いたらそうはいかんし


732 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:57.35 ID:CbEynBaK0
>>671
ベビーブーム当時と今じゃ仕事の密度が違うだろアホか

鉛筆ナメナメで紙切れ相手にチンタラ仕事してた時代じゃねえぞ老害


733 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:56:58.81 ID:bvOT7mXOd
>>670
5chの平均年齢て40、50くらいだろうしここが特にってわけでもないかと……


734 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:05.79 ID:aomWv1qR0
>>377
和製英語だよ


735 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:05.98 ID:ZZON64Ge0
だからもともと日本には日本の外国の外国の考え方ややり方があるのにさ
なんでもかんでも海外と同じにしなきゃいけないって考えがおかしいんだよ
しかも海外といってもなんで欧米が基準になるのか
欧米の人間は何も間違いをしないとでも思ってんのかね


736 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:09.64 ID:797XX5N5d
>>672
結局文句言うやつの声の方がでかいのよね(´・ω・)


737 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:09.79 ID:sSYa2jMPa
>>304
めんどくさい女だなぁ


738 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:13.60 ID:Gli6wJ130
確かに有休もまともに取れんのに育休とか夢のまた夢だわw


739 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:15.08 ID:xL2/xD9qa
この手のはデスクワークホワイトカラーの職場の話しばっかだな
肉体労働者の職場のケースも頼む


740 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:16.67 ID:7Z7Bsu7yM
育休取って浮気したり
家でゴロゴロして「飯まだ?」とか言う男が大量にいるしな


741 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:22.95 ID:N5ggHa+id
育休取るやつを冷遇するのは経営上のリスクヘッジ

どうせ第二子でもまた休むだろ?


742 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:23.70 ID:3eG7gK13K
数ヵ月実家に帰るとか出来ないのか?


743 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:26.66 ID:RL191RNG0
>>720
間違えた
いないと会社回らない人だ


744 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:28.76 ID:UiA3mT7b0
>>730
もう小さな会社の総務状態だな


745 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:33.15 ID:hU/PT9lF0
>>720
社員にはいないよ
いなくて困るのはワンマン社長くらいだな
雇われ社長もいなくても大丈夫


746 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:34.90 ID:ezp/mnQn0
>>515
>>649
俺みたいに信号無視に轢かれても頑張って出社しろよお前ら(´・ω・`)
入院なんてパタハラなんかより可能性高いからな


747 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:43.27 ID:V3Wa5+mGd
>>720
てか1人いなくなっただけで仕事が回らなくなる会社とかやばいだろ


748 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:44.41 ID:IKUVAWxE0
>>591
子供が7ヶ月と2歳だった時、夫が半年間単身赴任してたんだけど、とても楽だった。
大変は大変だったけど、子供にだけ集中出来て本当に気楽だったな。


749 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:46.01 ID:3F+BuMAe0
1か月まるっと休暇より、定時退社や時短勤務半年の方が有難いって子持ち女性社員が言ってたがそんなもんなのか?


750 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:46.60 ID:8zOp9TjM0
>>687
取引先に気に入られてる人とそうでない人とかいろいろあんのよ
いてくれた方が円満に回る人はいる


751 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:54.68 ID:CbEynBaK0
>>686
中国に投資しまくり難民受け入れまくったあのドイツが

いよいよ銀行破たんで終了のお知らせなんですが・・・


752 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:57:58.19 ID:ZM2MjZNC0
>>674
昔は親と同居って人も多かったしな
全部ひとりでやるって事がストレスなんだろう
と好意的に解釈


753 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:05.76 ID:86M7q2Hr0
>>721
みんながみんな親がご健在とは限らない


754 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:08.16 ID:zk8y7PNOx
>>728
本当だよな
経営者に頑張るように言えよって話


755 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:09.08 ID:uSgHdSiH0
>>672
仕事しながら参加すればいい
夜泣き担当してあげるだけでだいぶ違うでしょ
睡眠時間は2時間な


756 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:11.18 ID:GfOdZcVJM
そもそも日本と海外じゃ雇用形態が違い過ぎる日本はイチから人間を育て上げるが海外は育った人間を雇用する使い捨てそもそもが違うわな


757 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:12.55 ID:xL2/xD9qa
>>746
しぶといな死ねば楽になれたのに


758 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:19.48 ID:r+ymBDvT0
>>644
2ヶ月くらい前から申請なら好きにとらすべきだよな
直前は殴り倒してもいいけど


759 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:23.80 ID:QMrJkuBk0
>>719
三連休中にジャニー追悼番組なジャニメドレーを延々と流すのやると見た


760 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:29.11 ID:xS2KbaRv0
有給休暇全部取得を義務化。さっさとしろ。


761 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:31.41 ID:FPWe859aK
まだジャニジャニジャニジャニ言ってるな、民放各局


762 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:32.45 ID:rqpWtkJl0
>>718
行かないでよかったら苦労してねーわ
ばか


763 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:35.98 ID:tRkEv8+Za

sssp://o.8ch.net/1hot2.png


764 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:37.45 ID:WWdTjWjrd
うちの旦那の会社有給ない
休みたいときは自由に休めるけど給料なし


765 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:43.63 ID:hU/PT9lF0
>>730
部長、課長も休まないと怒られるよ
むしろ率先してとって部下に見せろって言われてる


766 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:44.32 ID:xfSvgGbW0
>>739
確かに


767 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:45.26 ID:amOzUk410
ほんと女側の意見も欲しい。そんな24時間2人で子育てしてたら逆に揉めそう。時短勤務で早く帰ってきてくれるだけでいいわ。


768 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:46.61 ID:5mgDOyJP0
>>702
mater が母の意味で
pater が父の意味
パタニティで間違えてないよ


769 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:47.60 ID:Gli6wJ130
>>304
承認欲求がヤバいね
メンヘラっぽい


770 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:49.16 ID:cTYiMzpv0
ちなみに採用試験の面接で
「なんで子供作らへんの?作ったらええのに?子供作ったら?」
って超しつこく言われたわ
ちなみに試用期間3ヶ月で残り2日で突然雇い止めになったから
今裁判の準備してる


771 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:51.62 ID:/W00jAPf0
昇級もボーナスもしっかり働いた人へのプレゼントだし
そもそも会社の利益が出てないともらえない
その原則を忘れ過ぎにもほどがある


772 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:52.64 ID:7pbZc8hB0
「育休とられて、こっちの仕事が増えるとか、こっちがハラスメント受けてるよ!」とOLが居酒屋で怒ってた。


773 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:56.42 ID:Da5Jw78fa
>>656
>>663
うちは外資でコンプラ厳しいから普通に育休与えられる。延長申し出るのもいる
ただ居場所無いと感じたりはあるかも
その人の仕事を人に振ったり派遣を入れたりで戻ったあと足でまといみたいになったり感じさせてしまうかも
これは本人の気持ちでこれをパタハラ言われると会社も辛いかも


774 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:56.84 ID:waWGCBNS0
育休から戻ったら間接部門やな


775 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:56.86 ID:5o21jNv/d
>>587
奥さんが育児放棄してるとか子供が病気だとかなら必要だけど別に無理して旦那が育休とる必要ないよ
長い目で見れば旦那にはガッツリ働いてお金貯めといた方が子供や夫婦のためになる
学費やいざというときの医療費だって必要だし旦那元気で留守がいいっていうしね


776 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:58:57.41 ID:X1f70pLh0
>>672
少子化が進む


777 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:00.76 ID:HZoVQYpj0
>>544
とれるけど戻ってこれないのが問題なのでは


778 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:01.35 ID:HcIiLG7V0
人材育成や投資にバンバンお金つぎ込んだ海外の会社は今トップレベルになってるが
日本にそんな会社ない
ランキングも下の方
上の連中が目先の小金にしか目がいかない
まあいいんじゃない?


779 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:02.53 ID:j5UZpcl/0
ナンチャン


780 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:08.65 ID:jvNpEMsta
>>562
それが当たり前であるべきなんだけどね


781 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:08.86 ID:ahF2ZUJGd
>>725
昔の方が育休取得率が低いのに出生率高かったんだが


782 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:09.03 ID:QMrJkuBk0
>>753
ヘルパー雇うなりはできるでしょ


783 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:09.58 ID:ZM2MjZNC0
>>735
日本は外国の良い面だけしか見てないしね


784 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:09.74 ID:rge414IE0
>>728
実際そいつのせいで連日2時間残業とかなるのが辛いという気持ちもわかってくれよ
最初の奴は挨拶も無しだったっていうしそら復帰後仲良く出来んわ


785 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:11.14 ID:hU/PT9lF0
>>762
無駄な気遣いだな


786 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:14.46 ID:pF7jinGKr
>>642
その子それぞれで異なる事を基準にするから争いが起こるんだろ
育児しとことないの?


787 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:15.68 ID:gZ4hbf0U0
>>563
なるほど。無給で会社は日本より負担そこまでないんだ
なんかちゃんとどうしてるのか報道すべきだよね。


788 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:16.17 ID:ZZON64Ge0
>>647
だから無理矢理欧米の考え方に合わせようとするからだろよ
昔ながらの日本のやり方で子供がいくらでもできるんだよ
お前みたいに義務を果たさず何でもかんでもすぐ権利と騒ぎ出すような馬鹿がいるから息苦しくなったんだよ


789 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:17.85 ID:BKtHSu/Y0
旦那が育休とって手伝おうとしても邪魔だって怒るんだろ?


790 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:20.41 ID:Z/I4LJVJ0
>>747
1人いなくなっても仕事は回る会社は多いだろうけど、
その1人がいなくなったことによって業務量が増える上司や同僚が納得いかない状況に思える。


791 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:24.85 ID:CbEynBaK0
>>755
最近の研究で「6時間未満の睡眠は徹夜してるのと同じ」って報告がされてるんだよね

つまり死ねと?


792 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:24.94 ID:V3Wa5+mGd
奥さんの実家がなくて里帰りできないなら1ヶ月くらい育休取るのは必要だと思うけど
休み前と同じボーナスに昇給率期待するのはおかしいと思う
女性だって育休とったらその分ボーナス出ないし昇進昇給も遅れる


793 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:26.72 ID:vdw5JLyea
>>630
あと社労士から言われたのは、会社自体が本来営業日を休みにしたらそれもカウントされるらしいから誤魔化されないように気を付けてね。


794 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:34.49 ID:O/9cVgFw0
ホモ天じゃない(´;ω;`)


795 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:36.55 ID:iWvZj4c80
試される大地


796 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:43.41 ID:7pbZc8hB0
どじょう漁指数?


797 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:47.37 ID:g+Wxod+Dd
日テレ、新宝島使い過ぎだろ


798 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 08:59:53.74 ID:ya47eUnd0
>>732
おまえみたいな能無しばかりだから日本も経済成長しなくなっちゃったんだなぁ


799 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:00.69 ID:ZZON64Ge0
>>784
まともに社会に出て働いたことがない奴には多分わからないと思うよ


800 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:07.82 ID:CbEynBaK0
>>789
怒られてストレスピローになってあげるだけでも

存在している意味はあるだろ


801 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:07.92 ID:ezp/mnQn0
>>757
いつ死んでもいいと思っても結局生きたいんだなって思ったわ(´・ω・`)
職場のボスと仲良くしてたからゆっくり休ませてもらえてるし


802 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:08.96 ID:3eG7gK13K
>>758
病気や忌引きじゃなきゃ直前申請は自爆行為だねw


803 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:17.63 ID:QMrJkuBk0
>>739
肉体系のほうはゆるいしむしろ休め言われたりする


804 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:20.00 ID:ZM2MjZNC0
>>771
プレゼントって考えは違うと思うけど
働いてないなら貰えないのは当然なんだよね


805 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:23.79 ID:5mgDOyJP0
>>751
だからメルケル震えてるの


806 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:25.66 ID:3JecC3bRK
皆が結婚や出産をするから揉めるんだよ
結婚や出産を止めて少子高齢化をどんどん進めて日本を潰す
これで解決


807 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:30.43 ID:EIOdw6R60
>>748
自分も4年くらい単身赴任してたけどいない時めちゃくちゃ楽だった
子供だけにかかれるのはほんと楽
洗濯物も洗い物も半分以下だもん


808 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:35.14 ID:tRkEv8+Za
ん?ユーラインって言ったのはやらないのか


809 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:35.75 ID:kKoWabMf0
>>731
育児休暇って本来妻のためでなく子供と、子供と過ごしたい本人の為に取るんだよ。
自立した考えを持てない男は取るべきで無いのに、子供にかこつけて育児休暇を取ろうとする男が多いから批判を浴びる。


810 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:43.57 ID:HcIiLG7V0
>>772育休ない会社にいけばいいのにな
てめえが子供産む時死ぬだろうけど
結婚すら出来ない女かもしれんが


811 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:43.90 ID:tj4VhSILM
育休取った分現場の部署はフォローして、
犬山の言うように経営者も人手補充したとしたら、
やっぱり本人が戻っても仕事は無いからほかの部署に回るしか無いと思うんだが。


812 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:47.71 ID:zk8y7PNOx
>>778
人を奴隷待遇で使い捨てしてきたツケだからな
仕方ない


813 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:49.05 ID:ahF2ZUJGd
>>784
わかる
こっちの身にもなってほしい
普段から色々ケアしてくれる人なら、その間頑張るからゆっくり子育てに専念してって送り出せるが、権利ばかり主張する人ってそうじゃないんだよ


814 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:50.51 ID:5hwOWNb7H
>>729
男の育児教育もしないとな


815 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:52.06 ID:1QeoKBhy0
>>671
知らんがな


816 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:55.95 ID:wQPoviMj0
>>758
子供が妊娠したら想定しないとな
本人から言わせるのではなく
雑談をして家族の状況をそれとなく確認するのも仕事
子供だけでなく親の介護とか結構いる
それを言いづらい人もいる


817 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:00:58.83 ID:XEbe5uRk0
加藤の言ってることが分からなかった
ハラスメントとは別に考える?(´・ω・`)


818 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:04.54 ID:CbEynBaK0
>>798
老害さん
うちの職場に来たら2時間でクビにする自身あるから来てみる?


819 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:05.23 ID:pSItErwI0
男の育休ってそもそも嫁もバリバリ働いてて産後すぐ復帰しなきゃいけないとかそんな人の為のものだと思ってたよ


820 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:08.25 ID:ezp/mnQn0
>>784
なら辞めれば良いじゃん(´・ω・`)
もっといい会社行けば良いよ


821 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:16.00 ID:YsNOTvcR0
今は親と同居してると子供部屋おじさんなんて言われるしな


822 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:36.77 ID:8zOp9TjM0
>>772
女性社員が多い会社はそっちも問題になってる


823 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:38.90 ID:ya47eUnd0
>>791
そんなもんをコロっと信じこんじゃうんだなあ頭の悪い人は


824 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:39.37 ID:hU/PT9lF0
>>819
それは勘違いだな


825 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:50.05 ID:797XX5N5d
>>809
なるほど。


826 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:52.09 ID:7pbZc8hB0
江戸川区から逃げてえええええええええええええ  江東区墨田区葛飾区もよおおおおおおお 


827 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:01:54.05 ID:gOpEZ5cj0
ヘーベルハウスも4年前か


828 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:01.24 ID:Ck6BHfmM0
あんまり厚遇にすると余程余裕のある会社でないと短期滞在で悪用されたら致命傷になってしまうから性悪説で制度設計してしまうよね。


829 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:02.03 ID:wQPoviMj0
へーベルハウスなら助かった


830 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:09.27 ID:aomWv1qR0
へーベルハウスだけが生き残ったあれか


831 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:18.13 ID:xS2KbaRv0
低い所に家建てちゃダメだな


832 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:18.13 ID:ZZON64Ge0
>>790
いなくなった人間の分の仕事も周りがしなきゃいけないって言う発想がないんだよね
自分の権利を主張する事しか頭にない


833 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:43.19 ID:lCwpep/70
>>790
全ては普段からちゃんと円満な人間関係を構築して、休むときには根回しすることだよな
育休っていう長期の休みだから見えやすくなってるけど、こういう人は通常の有給取る時の根回しもせず
有給明けのちょっといつもと違う感じとかもあまり気にしないでいるんだろな


834 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:43.80 ID:797XX5N5d
>>772
酒の席でのことなんだから
言わせておやりよ…(´・ω・)


835 :読んでから見るか、見てから読むか : 2019/07/12(金) 09:02:45.44 ID:UKakYhbT0
『スッキリ』視聴者の皆さーん!
この番組を見るなら、
第25回参議院議員選挙 政見放送 ★6
https://nhk2.5ch.net/test/read.cgi/livenhk/1562649779/3-99
のテンプレ(3〜99)は必読だよ!
これを読んでから番組を見れば百倍楽しめるよ!


836 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:47.19 ID:tSMPXZfl0
>>670
先進国になるのを邪魔する土人達が多い
古い価値観に固執しすぎの奴隷社員は洗脳された中年たちだからな


837 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:47.56 ID:aqdifpxR0
>>749
正直、日中に2人も要らないよ
時短で上がってスーパーへ買い出し、晩御飯作りや家事、お風呂、寝かしつけを2人で分担できた方がすごく助かると思う


838 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:52.68 ID:xL2/xD9qa
>>766
テレビでやるのはオフィスワークの話しばかりだな こういうのもスカッとジャパン見たいなバラエティ番組に至るまで

中小零細ガテン系の職場に部署とか役職とかそんなもない 社長専務あとはみんな平社員 そもそも女がいない


839 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:54.21 ID:wc/wDP/e0
浮き輪持とう


840 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:02:55.21 ID:XkUq8D9o0
ここまで言い切ってくれると気分がいいね


841 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:01.96 ID:hU/PT9lF0
東陽町だな


842 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:10.32 ID:Y1FsFzWA0
今年の24時間テレビのマラソンランナー誰?ジャニーさんか


843 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:10.52 ID:xfSvgGbW0
育休が気に入らないとか、僻みっぽい器の小さい奴ばかりだな
ずる休みならともかく


844 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:10.70 ID:xOw1mf5+0
あらかわだとw


845 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:14.60 ID:GfOdZcVJM
いるかそれw


846 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:15.19 ID:RHSB6Ssq0
江戸川区って行ったことない


847 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:20.31 ID:kKoWabMf0
>>784
あなただっていつ誰に迷惑をかけるかわからないと考えた事は無いのかなぁ…


848 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:23.84 ID:7pbZc8hB0
海抜0mだからな。 堤防越えられたら水で溢れる。


849 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:26.15 ID:wQPoviMj0
これ何気に江戸川区以外もダメと言っている
他の区はどうすんだよ
同じような防災でいくしかないか


850 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:33.98 ID:waWGCBNS0
うわあ


851 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:35.19 ID:xS2KbaRv0
こんな所に住んだらアカン


852 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:35.26 ID:cuV8XsQ30
そら川だもん


853 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:47.21 ID:rxtDAqy90
浸水するの分かってるなら対策しろや


854 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:47.87 ID:BKtHSu/Y0
遺書残しておくほうがええな


855 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:52.22 ID:rge414IE0
>>811
むしろ育児側のサポート人員を増やした方が合理的なんじゃねえのかと思うわな
育児側は役目を終えたら次の育児の仕事があるんだし
今別の仕事をしてる人を一旦休ませて育児、ひと段落ついたら復帰ってやっぱ難しいよ


856 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:57.15 ID:q1P1E3V80
氾濫する頃に電光掲示板はちゃんと機能してるの?


857 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:03:59.00 ID:ya47eUnd0
>>818
おまえみたいなのがハラスメントしちゃうんだろうなぁ
こわいこわい


858 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:05.41 ID:HcIiLG7V0
>>809
そういう男は休まれたらお荷物でしかないな
ちゃんとサポートしてくれる男なら
仕事しながら要所を抑えてくれるから妻も不満を余り溜め込まず育児できる
問題はフルタイムの共働きかも
私は無理だからさっさと辞めたけどね


859 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:12.21 ID:3eG7gK13d
二人目の出産は特に旦那のサポートが欲しいところ。
両親も他界してたり遠かったり、ほかの兄弟の面倒で頼らなかったりするし。


860 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:12.18 ID:ezp/mnQn0
>>832
そんなハードモードな会社選んで文句って
なら転職すればいいのに(´・ω・`)


861 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:13.41 ID:797XX5N5d
>>811
ほんと。人補充して、仕事量増えたら良いけど人手が余ることになったら人員整理は考えそう。


862 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:18.24 ID:xL2/xD9qa
冗談抜きにゴムボート買っておかないと


863 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:19.24 ID:kXQg6hdQ0
何でこんな所に住むんだろ


864 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:29.29 ID:5o21jNv/d
意外とあるよねゼロメートル地帯
うちの隣の区も川沿いはよく床下浸水してたな
最近は水を逃がす地下施設作ったようだが


865 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:31.23 ID:f4n/sVJ5d
>>846
ディズニー行くとき通るだろ
あ……察し


866 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:33.79 ID:/W00jAPf0
お互いに迷惑をかけあう世の中になればいいんじゃない
日本ではスムーズに進むのが当然だと思いすぎてる


867 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:42.29 ID:Ua+Th9mcM
>>843
喫煙でデスクから離れるやつ 育休取るやつ 吸わない人や子供いない人からしたら不公平だろ


868 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:45.21 ID:hU/PT9lF0
>>863
普段は便利だから


869 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:46.57 ID:zk8y7PNOx
>>843
会社の制度を利用して内部で喧嘩するとかわけわからん
労務管理出来てないだめな会社なんだろうが


870 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:49.13 ID:L3/OKaUy0
>>846
葛西臨海公園は?


871 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:04:55.70 ID:7pbZc8hB0
堤防なかったら水浸しなんだよ。 江東区なんてよく水浸しだったと高齢者と話すと言うよ。夢の島に行く清掃車でゴミ臭かったと。


872 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:00.56 ID:GfOdZcVJM
>>843
極端な例えすると逆に育児しない休暇作ったら誰が赤ちゃんの世話するんだ?って事だよ


873 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:10.36 ID:IYDIFF1Ia
土地が安い=水害だから


874 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:12.82 ID:CbEynBaK0
>>857
老害さん
そろそろ深呼吸して落ち着いたらどうだ
危険水域まで血圧があがってきたんじゃないのかい?


875 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:16.07 ID:lCwpep/70
めったに起きない水害に備えたスーパー堤防なんか金の無駄!て言ってた女性議員がいたな


876 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:24.77 ID:zZRJ+KCe0
男の育休も前例が少ないから嫌がられるんだよ
俺の時はそんな物無かったって
でも少しずつでも育休取得の例を
作って行かないと永遠に変わらないと思うわ
だけど難しいだろうな


877 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:24.92 ID:ezp/mnQn0
>>847
結婚できなくてももらい事故とか病気はいつなってもおかしくないのにな(´・ω・`)


878 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:33.85 ID:rxtDAqy90
>>861
人材って絶対ギリギリで運用してる所ばっかりだけど
本当は全ての仕事が余分を入れないと回らないのよね
人だけじゃなく材料も商品も機械の遊び部分も


879 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:35.45 ID:q1P1E3V80
隙間からジャージャーですな


880 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:36.79 ID:WtAxHpQ60
「ここにいてはだめです、とはなにごとか」、
とただ無責任に批判するウジとは違うな。

生死がかかってるんだから、そんな甘っちょろい話じゃない。


881 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:49.47 ID:jvNpEMsta
>>784
そうならないように休んでも不足しない人数雇えよとしか
人材不足と言うわりに雇わない
規模の小さいところで同じようにしろってのは酷なのはわかるけど


882 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:53.08 ID:h2rgwTSF0
病気で休職扱いのはずなのに家族で海外旅行に行っていた職員がいたなぁ

その職員の不倫相手(同じ部署)が、育休を取ろうとした時は、皆が批判して断念させた
普段、子供の学校行事やら体調不良を訴えて急に休むことが年に何回もある男だった。

パタハラ扱いされるんだろうな…

自分の周りはこんなやつばかりだわ
育休や病気休暇の制度には賛成だが、利用が適正かどうかのチェックも必要


883 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:05:54.36 ID:KM1Ad1ky0
てか周りが皆子供いて同じ経験して協力し合っていればギスギスしないけど
まず結婚しない人多すぎだし 年寄りは自分の時は…ってすぐ言うし これでは制度が進化しない
丸一日休むより午後から出社か上の子のお迎えの時間に帰ってくるかどっちか選択するのもいいと思う


884 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:06.29 ID:hU/PT9lF0
>>876
まぁ、徐々にでも増えてるからいいんじゃない?


885 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:06.57 ID:CbEynBaK0
>>875
R4さん、中国に買った自宅へ引きこもるのいつ頃なんだろう

はやく日本国籍を捨てて中国へ永住してほしい


886 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:09.37 ID:XEbe5uRk0
うちは~から梅雨だわ


887 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:09.92 ID:wQPoviMj0
>>853
堤防やダムなど公共事業は文句言う人がいるから

常に起こるわけではないから無駄削減と言いやすい


888 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:11.84 ID:wc/wDP/e0
結論:都内は住んじゃだめ


889 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:12.74 ID:ZM2MjZNC0
欧米はヘルパー雇うのが普通だからな
まずそこから変えないと何を言っても無駄だろ


890 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:14.49 ID:QMrJkuBk0
>>880
蛆流石すぎるわww


891 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:15.22 ID:HcIiLG7V0
>>836
中年ぐらいが今子育てしてるだろ


892 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:15.26 ID:Da5Jw78fa
>>861
競走激しいと育休でいなくなった人のやり方よりこっちの方が効率、利益でたす!みたいな提案する人もいるから
戻った居心地悪いかもってのは見た


893 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:19.56 ID:7pbZc8hB0
ただマンションばかりで垂直避難の宝庫ではある。 ただ物流麻痺したりトイレ使えなかったりで困るのでやはり先に逃げておいた方がいいと。


894 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:21.94 ID:IYDIFF1Ia
土地が安い=水害地域だからね
皆さん覚えておきましょう


895 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:24.95 ID:q1P1E3V80
>>875
一番より二番が良い人だっけ?


896 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:26.24 ID:/W00jAPf0
>>818
そんなに簡単に労働者は解雇できない


897 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:33.20 ID:lE1tY0Qn0
>>863
ウォーターフロントとかでオシャレだし〜
競艇で遊べるし〜
誰でも入れる葛西南高校あるしー


898 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:35.82 ID:BKtHSu/Y0
輪みたいなのがあるからくぐろうと思ってはまったんだろ


899 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:36.34 ID:OOTIU4ed0
おいおい、もう喪服やめたの?
早すぎるだろ!不敬言われるよ


900 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:40.43 ID:ecrdGAh00
徹底するなら犬山方式でそれが出来ない会社には潰れてもらうしかない
それを本当に国民が求めてるかどうかだ


901 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:41.55 ID:cuV8XsQ30
海豚 イルカ
陸豚 ミウラ


902 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:06:59.83 ID:zk8y7PNOx
こういう問題があると子供産んだら得をするってならないんだから
少子高齢化はそりゃ進むわ


903 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:00.62 ID:xS2KbaRv0
イルカを食べてるんならこれは矛盾


904 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:02.60 ID:QMrJkuBk0
>>881
人余らせるより働かせるだろ?
それで回ってるとこにいきなり育休取りますで投げられたら回らなくなるだろ


905 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:06.30 ID:RHSB6Ssq0
胴体から血が流れ出てるぞ


906 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:16.08 ID:IKUVAWxE0
>>807
んだよね。
勿論、懸命に稼いできてくれるから集中出来るわけだから、とても感謝してる。


907 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:20.91 ID:tSMPXZfl0
>>784
休む奴のボーナスを臨時社員の給料に当てたらいいじゃね?
俺の会社は他の支社から助っ人が来てたけど


908 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:21.29 ID:rxtDAqy90
>>887
対策なしで浸水したら大損害なのにね


909 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:23.98 ID:X1f70pLh0
のようなものキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!


910 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:24.87 ID:Lle2Fw8V0
反捕鯨団体によるとイルカは人間並の知能あるんじゃなかったのか
自力で抜けろよ


911 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:25.59 ID:cuV8XsQ30
外してやれば


912 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:30.73 ID:wQPoviMj0
輪抜けの練習していたんだろ


913 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:32.17 ID:QMrJkuBk0
>>896
首だといえばできると思ってるんだろw


914 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:32.65 ID:GfOdZcVJM
イルカクジラぶっ殺して食ってるのに笑われるぞww韓国人が犬食うのと同じ目で見られてるのに


915 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:34.43 ID:lCwpep/70
イルカ「くぐってみたら抜けなくなったンゴ・・・」


916 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:36.08 ID:WWdTjWjrd
独身の嫉妬でしょ


917 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:39.07 ID:ZM2MjZNC0
>>896
いじめて辞めるように仕向けるって事じゃね?


918 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:39.65 ID:q1P1E3V80
>>901
ssのシャツ着るって頑張ってるんだから…たぶん…


919 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:41.32 ID:arWvsWqR0
家族葬って言い方きもい


920 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:43.27 ID:QkIiRwD0p
野生のイルカもくぐりたくなっちゃうのかね


921 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:45.46 ID:5Filp3WNa
帽子脱げよ


922 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:50.26 ID:5o21jNv/d
>>875
蓮舫ェ…
民主系の政権の時に限って未曾有の大災害くるのなんでだろうな
阪神大震災といい東日本大震災といい


923 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:52.14 ID:CbEynBaK0
>>882
休みを取るためなら親兄弟親戚が死んだことにすることくらい
平気でやる奴もいるし、いちいち気にしたらお前の身が持たないぞ


924 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:53.06 ID:cuV8XsQ30
ひかる一平って誰だよ


925 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:53.12 ID:sZ4GN6aEr
元SMAPも来るのか?


926 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:54.50 ID:6Ni3SY/+a
家族葬?


927 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:56.34 ID:Ehxh4lbm0
意味深なレインボーカラー


928 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:57.14 ID:Lle2Fw8V0
有名人みたいな扱いされてもそんなジジイ知らんけど


929 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:07:58.95 ID:kKoWabMf0
>>877
そうなんだよね。
大体立腹している理由に挨拶がない、コミュニケーションが取れない、仕事を割り振られていた自分に配慮がないって
自分のことばっかり。
休暇の制度が嫌なんじゃなくて個人が憎いだけじゃんね。


930 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:03.55 ID:lE1tY0Qn0
ひかる一平あるけれど、郷ひろみは?


931 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:05.39 ID:PjXpBzrCd
竿兄弟ってことか


932 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:10.47 ID:q1P1E3V80
ムロツヨシに見えた


933 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:11.07 ID:AGyMhR+j0
赤西は今なにしてるのか


934 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:12.37 ID:QMrJkuBk0
>>910
あっても枠に挟まる中国人レベルだろ


935 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:13.68 ID:waWGCBNS0
赤西w


936 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:14.18 ID:zZRJ+KCe0
>>884
そうだね
十数年前では考えられなかった事が
議論されるようになっただけいいよね


937 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:20.63 ID:IdNiXk3X0
「スタッフ」は家族じゃないんだね


938 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:21.64 ID:arWvsWqR0
あら赤西くんかっこよくなってるじゃん


939 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:22.92 ID:Ehxh4lbm0
日テレ忖度えげつない


940 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:25.13 ID:CWawTIzS0
もっと災害対策に金かけろって話だ
東京地下放水路の工費なんて外人生活保護費のたったの2年分にすぎない


941 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:26.90 ID:JUO30Bk/0



942 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:28.48 ID:CLeNLU3m0
遺影サングラス


943 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:30.95 ID:ItS8QI4Ia
あらいい男


944 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:33.34 ID:7pbZc8hB0
赤西は葬儀に出席していいのかな? ジャニーさんは息子はみんな来て欲しいんだろ。


945 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:34.15 ID:Y1FsFzWA0
赤西て女優の紐だろ


946 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:34.77 ID:AGyMhR+j0
なにこれ( ゚д゚)


947 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:35.04 ID:IGMg3SqP0
Twitterではファンがみんな絶賛してたわw


948 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:35.36 ID:ya47eUnd0
>>874
時代遅れすぎる煽り笑えるわぁ
何時代のインターネットやってんだよ自称若者君


949 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:37.43 ID:Ehxh4lbm0
赤西一人勝ちなんだよな


950 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:39.23 ID:GfOdZcVJM
商魂たくましいな


951 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:40.04 ID:cuV8XsQ30
なんで英語


952 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:40.23 ID:Ck6BHfmM0
ジャニーで遊ぶな


953 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:41.05 ID:OOTIU4ed0
朗読するか変な歌にするか、どっちかにしろ。かぶらせんな


954 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:41.06 ID:/rf0s/j60
赤西ださい


955 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:41.36 ID:6c4i/xnhd
仁とジャニーのエターナル


956 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:41.49 ID:HcIiLG7V0
>>878
これ
うちもあからさまにギリギリで病気になったら
事故とか1日じゃ済まないことになったら
どうなるんだろうと思うわ
てゆうかギリギリ以下だな回ってないし笑


957 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:42.07 ID:Abl4Rz/X0
アーティスト気取りw


958 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:43.97 ID:hU/PT9lF0
>>904
余らせろって話だろ
それが経営者の仕事
育休だけじゃなく、辞めるリスクも考えないと


959 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:45.73 ID:XmhXCXbg0
ナニコレwww


960 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:45.99 ID:xS2KbaRv0
YOU逝っちゃいなよ!


961 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:48.17 ID:X1f70pLh0
なんだこれw


962 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:51.60 ID:6mI7TQbg0
Johnnyでジャニーなの?


963 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:52.64 ID:RHSB6Ssq0
黒木メイサとはまだ続いてるのか


964 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:52.72 ID:T11Ed6xA0
赤西相変わらず勘違いしてるなw


965 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:54.25 ID:5o21jNv/d
長瀬の追悼文が最高だったんだが誤解もされそうなんだよなあ(´・ω・`)
めっちゃ愛あるのに


966 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:54.44 ID:RcnwJuxP0
わろた


967 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:54.52 ID:sSYa2jMPa
きっしょ!


968 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:55.58 ID:qvqL82/u0
オサレ


969 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:56.42 ID:DAJdqyzY0
なんか恥ずかしい(´・ω・`)


970 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:58.69 ID:wc/wDP/e0
>>918
水卜ちゃん、24時間前に痩せて秋口からまた太りだすのが定例化したな


971 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:59.05 ID:Dx4yxrl4a



972 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:08:59.68 ID:6E4eDTfqM
赤西何年ぶりだよ


973 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:00.44 ID:5VVBYJVD0
なんだこの曲あってねーぞ


974 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:00.70 ID:fFRPgleC0
ノリノリだな


975 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:01.12 ID:XmhXCXbg0
エドシーランのパクリ風


976 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:01.72 ID:arWvsWqR0
海外を拠点に、って黒木メイサとはどうなってんの??


977 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:02.20 ID:o2pM6LDh0
こんなん曲調で笑うわw


978 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:02.48 ID:Shms5OtNH
>>916
嫉妬と思うなら相手しなくていいんだよ
幸せならいいじゃない


979 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:05.01 ID:JUO30Bk/0
エドシーランみたいな曲だな!!!天才!!!草


980 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:06.73 ID:WANoGRzja
きっしょ


981 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:07.36 ID:q1P1E3V80
>>949
他二人はギリギリの向こう側だしね


982 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:08.92 ID:wQPoviMj0
死んだとはいえ
ジャニーズ若手に手を出した人なんだから
あまり持ち上げるなよ


983 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:08.94 ID:EIOdw6R60
ジャニ界隈は愛とか紡ぐとか好きね


984 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:08.89 ID:xL2/xD9qa
エド・シーランパクリやんけ


985 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:11.57 ID:Lle2Fw8V0
そろそろ死ぬと思って事前に作ってたんだろうな


986 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:12.54 ID:CbEynBaK0
暴露本で書かれていたみたいな

メンバーにチンポしゃぶしゃぶさせていた事は

なかったことになってるのか


987 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:13.06 ID:OFMKpuys0
完全にエドシーランだなw


988 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:13.83 ID:YsNOTvcR0
何気にクオリティ高いw


989 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:14.32 ID:QMrJkuBk0
>>958
余らせてる社員の分な金もったいないじゃん


990 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:15.04 ID:v1mE+ur8d
自己陶酔してるやつ多いねジャニーズて


991 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:16.76 ID:N8MT9ZNHd
なんか恥ずかしい…
やめて…


992 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:16.79 ID:2grG9APCd
英語こんな下手すぎて草


993 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:16.86 ID:cTYiMzpv0
めちゃフェラうまかったんだろうなジャニーさん


994 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:18.98 ID:/W00jAPf0
同じ職場で継続的に働きたくない人もいるので、
産休補填専門の派遣社員を用意すればいいんじゃない?


995 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:20.90 ID:AGyMhR+j0
ジャニ関係の声明や追悼曲は全部ホモホモしく見てしまう(´・ω・`)


996 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:24.36 ID:cuV8XsQ30
死ぬだろうと思って撮影してたのか


997 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:26.50 ID:IKUVAWxE0
くさい


998 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:28.87 ID:KT35gzJ8d
エターナル


999 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:30.19 ID:ZM2MjZNC0
>>910
賢いから食べちゃ駄目って理屈なら
豚も駄目なんだよな
犬より頭良いらしいし


1000 :名無しさんにズームイン! : 2019/07/12(金) 09:09:31.10 ID:HcIiLG7V0
>>958
これも本当に思う
辞めたい人を引き止めまくってる
それどうなのって思うわ


1001 :1001 : Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 12分 2秒


1002 :1002 : Over 1000 Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php


171 KB
スレッド一覧に戻る 全部 次100 最新50