Mr.サンデー★3

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1 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 22:42:20.24 ID:eMuFPXC/0

Mr.サンデー★2
http://himawari.2ch.net/test/read.cgi/livecx/1523193261/

682 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:11:44.57 ID:y5fO1Pj10

>>675
無能の典型ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

683 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:11:45.28 ID:uplPjDwJ0

こんなんさぁ、引き抜かれた会社から訴えられたりせんの？

684 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:11:47.32 ID:0YasE0GL0

>>675
マジでダサいなw

685 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:15.02 ID:azEpt0sf0

>>675
今なにしてんの？

686 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:16.26 ID:ftPeIb4y0

>>675
w

687 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:23.34 ID:QTLcFotL0

>>659
奥田民生さんのさすらいとかイージュー★ライダーの方が

688 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:23.96 ID:ViETbUkXd

>>675
サーセン♪そのまま、非正規雇用で正社員の待遇維持の犠牲になって下さい

689 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:28.71 ID:iqTmGwoS0

聞いてくれてありがと

690 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:30.17 ID:dr6bky4B0

>>508
課長は残業代つかないからな。
そうは言ってもちょっと安いが。

691 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:34.65 ID:7bY5KibO0

>>683
何を訴えるの？

692 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:35.16 ID:LMi9I6h8a

>>680
間接部門だからでは？

693 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:36.22 ID:msnanGaY0

>>638
要するに転職先に何を貢献できるかだよ
お前さんを雇う会社は必ずそれを聞く

694 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:37.29 ID:k3KGNoMc0

>>681
どこで学位を取ったかにもよるだろう。

695 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:12:39.76 ID:Aju95r8P0

知人の会社は毎年の面接で、「辞めていいよ」と言われ
１「辞めます」→必要な人には「給与あげるから辞めないで」
２「辞めます」→いらないやつには「どうぞどうぞ」
３「辞めません」→必要な人には「給与変わらないよ」
４「辞めません」→いらないやつには「給与下げるよ」
らしい
知人は４(´・ω・`)

696 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:13:27.84 ID:zlGjg2HL0

>>695
ブラック過ぎんだろ

697 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:13:30.43 ID:azEpt0sf0

>>689
聞くだけならいつでも

698 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:13:37.42 ID:QTLcFotL0

>>678
契約だったけど方針転換で一年で首切られた。
腹立ったので、退職の時岡田以蔵の辞世の句を言って退職した。

699 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:14:09.79 ID:i0TYhjx70

>>695
そのいるいらないも仕事の能力とかじゃないからな

700 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:14:28.62 ID:qJagfIKq0

>>649
バブル期のおっさんをゴミ扱いして退場させた高卒氷河期世代の俺。
あの世代は特に使えないやつが多い

701 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:14:39.07 ID:7bY5KibO0

>>693
そうなんだよね
今まで何をやってきたか、会社で何が出来るかが合えば
雇ってくれるんだと思うけど

702 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:14:42.45 ID:Aju95r8P0

>>696
そんで怪しい副業してるわw

703 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:15:07.88 ID:uplPjDwJ0

>>691
もし会社にとって大事な人材引き抜かれたら大損害なんだから損害賠償請求されんのか？

704 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:15:43.32 ID:Aju95r8P0

>>699
どうなのかねぇ
知人見てると、確かに能力なさそうなんだわw

705 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:06.85 ID:lz0gvrD3d

>>695
毎年リストラで人件費削減とか掲げてるのかね
1はなしで代わりに辞めるなら退職金上乗せ的なのはよくある話かも

706 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:10.93 ID:8YUZUL1q0

http://jlab-cache.portfolio24.xyz/jlab-ssd/sports/s/ssd152319682116776.jpg

TBS



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707 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:15.64 ID:7bY5KibO0

>>703
それなら見合う給料払えばいいだけ

708 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:28.14 ID:JBWEXrsa0

>>688
転職した会社が社員4分の1リストラしやがった。

709 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:31.73 ID:jHOtR/h2x

職場の平机で電話してるヘッドハンター
三流証券会社の電話営業と一緒やな
契約取れんかったら上司に机ごと蹴飛ばされる
手配師稼業の社内、よくカメラ映すよなあ

710 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:44.22 ID:i0TYhjx70

>>693
そんなの業務を進めて貢献するにきまってるのにな
論理的思考力の低い思考パターンだわ

711 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:16:45.73 ID:zlGjg2HL0

>>703
されるわけない
辞めるかどうかは労働者の自由だし

712 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:17:28.65 ID:i0TYhjx70

>>704
当然そういう場合もあるけど
大体は今アサインされてる案件があるかないか

713 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:18:12.50 ID:0YasE0GL0

よくもヤラセ丸出しのドキュメンタリー風映像を恥ずかしげもなく流せるな、フジは

714 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:18:18.69 ID:uplPjDwJ0

>>711
引き抜いて会社に損害を与える自由はないだろ

715 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:18:39.93 ID:Aju95r8P0

>>705
いつも不満抱えてるわ
性格もこだわり強いし
いまどきそんな会社あるの？って思うけどねぇ

716 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:20:22.93 ID:J1V7AASN0

>>508
課長代理でも900貰えてるわ

717 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:20:28.20 ID:z5Y8EMtk0

>>703
大事なはずなのに引き抜きを止められないような待遇だから辞められるんでしょ

718 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:21:09.25 ID:msnanGaY0

>>713
イヤなら見るな　フジテレビ

719 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:21:45.05 ID:zlGjg2HL0

>>714
あんな、労働者かの辞職ってのは自由なの。それは法律にもある。
雇用者が損害賠償だなんだと言って縛るのは違法だよ。下手すると脅迫になる。

720 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:22:18.87 ID:msnanGaY0

>>710
>そんなの業務を進めて貢献するにきまってるのにな

具体性ゼロ、残念でした。

721 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:22:54.41 ID:uplPjDwJ0

>>719
はあ？
引き抜き会社訴えるのが何の脅迫になるんだ？

722 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:23:35.22 ID:8jrJmak00

>>721
お前が馬鹿なのはわかった

723 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:24:47.30 ID:uplPjDwJ0

>>722
逃げるなよ
引き抜き会社訴えるのが何の脅迫になるんだ？

724 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:26:31.39 ID:msnanGaY0

>>648
>こわ！そんなトラップあるんか！

転職トラップなら山ほどある。
幹部ポストへの転職を確約した途端に数千万も出資を要求するとか。
ヘッドハンターとグルになって6ヶ月雇用を繰り返すクソ会社もあるぞ。
コネを持つ営業を雇って名刺を提供させてクビ。これ繰り返す。
在日や支那チョンが社長やってる会社は特にこういうのが多い。

725 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:27:34.98 ID:M3Hhp5NcM

損害賠償請だなんだと言う前に大事な人材なら見切りつけられるような待遇で使うなって話なんだよなあ

726 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:28:48.15 ID:msnanGaY0

>>701
>今まで何をやってきたか、会社で何が出来るか

こういうのを「人生の棚卸し」っていうけど、
万一のリストラに備えて30代からやっといた方がいいわな。

727 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:29:48.74 ID:uplPjDwJ0

>>725
話をすり替えるバカ

728 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:31:51.05 ID:fCICtwYpd

マジレスすると

第一グループ→1〜3回
第二グループ→4〜6回
第三グループ→7〜8回
第四グループ→9回

な。

729 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/08(日) 23:32:56.41 ID:68R7kGiI0

まさかハリル解任くるとはな
遅すぎたが無能協会がよく決断できたな

730 ：名無しでいいとも！ ： 2018/04/09(月) 00:04:30.28 ID:ylZSHrIex

つまりヘッドハンターに名刺を渡すと個人情報を調べられる