橋下×羽鳥の番組★4 [無断転載禁止]©2ch.net

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1 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:00:39.04 ID:uYJKWS8pd

橋下×羽鳥の番組★3　産休サンキュー
http://hayabusa7.2ch.net/readphp/read.php/liveanb/1483973309/

954 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:15.87 ID:K/qmkGo4p

ひろゆきの動きはチックだったのか
こういう割といるけどみんなチックなの？

955 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:17.11 ID:U9c8A/wC0

>>918
ミスしたその人でいいじゃん♪

956 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:17.46 ID:p9DosOoD0

>>930
いやもう大分たってるけど全然元気だよ今は
会社がこきつかうから鬱病になっただけだよ

957 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:19.08 ID:ghbTS9l30

営業主任二人体制でいいだろ
何でどっちかを外すって議論しかないんだ
とりあえず営業主任になるくらいなら顧客いただろうし戦力なんだろ

958 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:21.60 ID:cAmmL8wH0

社会人なら代理主任一択だろ。
現実問題すぎる

959 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:24.00 ID:6DBxoHpu0

>>913
このケースの場合、仮に、合意してても企業としては業績下になるんだぜ？

960 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:25.33 ID:ZuYW7aRxa

ちな育休に影で文句一番言うのは女性の上司な

961 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:27.72 ID:BUoNiveJ0

>>471
代理が業績を劇的に上げたという今回のケースならね
実際、そんなパターンの方が希有ですが

962 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:28.25 ID:EgCp54Xd0

まあ、帰ってくる元主任にこの伸びた分だけの成績を維持することを約束させれば解決

963 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:29.71 ID:a7x4GrA+0

>>885
そうか。うちの会社は大変だよ

964 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:31.20 ID:WMFtmWdP0

>>763
旦那の可処分所得が落ちてるから今は専業主婦も難しい
婚期が遅くなるには可処分所得上げないとな

965 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:36.37 ID:3FE6I2S30

週40時間就労が根本原因

966 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:37.74 ID:pRZmAurW0

>>878
そうなって初めて代理を昇格させればいい話だな。上司も女に対して嘘を付いたことにならないし

967 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:38.57 ID:X0FU7IcK0

産めよ増やせよ。　独身税子無し税で、子育て世帯に補助金を！

968 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:43.56 ID:irfPcQ520

>>787
少子化の原因は給料が少ないからだろ？
何故給料が少ないのかは景気より労働者人口増加
女性の社会進出が原因だから
女性の育休問題の根底がココにあるだろ

969 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:45.00 ID:ojFZdYBh0

育休とって不倫してた議員もいたからなあ。「ど真ん中はソナタ!」

970 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:45.56 ID:UbFwgmEdx

現実問題 育休取れるのなんて大手の限られた仕事ぐらいだろ
たいていは会社に無理させることになるからやらないほうがマシってなる

971 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:49.85 ID:4rcMBQWR0

>>658
独身は気楽なんだし多少はリスクとって子供作った人をフォローしてもいいと思っている

972 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:50.21 ID:btJhYxvy0

>>921
ふつーに給料良くなるように頑張ればいいじゃんｗ

973 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:50.66 ID:GubPJlIn0

>>949
アホは黙ってろ

974 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:50.70 ID:VnFhkMNup

そらなんも売り上げないなら分かるが
1.5倍あげてるなら評価せなあかんやん
なら最初からあなたが産休の代理でも評価はしません。
って言わないとあかんやん

975 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:52.21 ID:6DBxoHpu0

>>953
そもそもそんな女だったらそこまで自己主張しない　

976 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:53.57 ID:8uylBTHpa

>>603
日本の企業は休職にはシビアなとこ多いな

977 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:54.39 ID:zU6Q2cIK0

今の日本で結婚して子供を産めるだけまだ裕福だといえるのかも？

978 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:55.70 ID:0qOkZdMY0

>>894
そういう会社あったけど社長がうらぎられてたな

979 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:15:56.47 ID:/DM58x030

>>923
じゃあこれから女にどうしろと言うんだよバカ

980 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:06.23 ID:lGwBYg+nM

>>931
デカイ会社だと減額分復帰後貰えたりする

981 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:07.81 ID:iAMldXs10

>>572
そうだよね
田嶋みたいに旦那に頼れないとか
ひとりで稼いで生きていかなきゃって人は全体からささたら少数派だと思う

982 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:15.73 ID:oLKRLlgp0

税金軽くなれば…とかの話になるなこれ

983 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:17.50 ID:XBEjY9AM0

>>921
俺独身だけど、既婚者の話聞いてる２倍じゃ足らん気がする(´･ω･｀)

984 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:26.36 ID:9MS0dXN60

もう１０人ぐらい子供産んでさ

　　育児休暇１０回ぐらいもらって

　　　　入社から定年退職までずっと出てこなくていい！

985 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:29.82 ID:PDnBoAut0

たらこが相変わらず口が達者だったのが確認できた

986 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:33.20 ID:zU6Q2cIK0

>>960
嫉妬でしょ
わたしは仕事一筋なのにって

987 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:38.09 ID:6DBxoHpu0

>>968
核家族化もあるけどな　
あと単純に空気　

結婚しないのが当たり前という空気　個人主義的思想

988 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:39.48 ID:a7x4GrA+0

>>934
迷惑ではないが、復帰して元の位置はおかしいよな。うちの会社は元の位置とかは無いけど

989 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:42.83 ID:p9DosOoD0

>>930
ていうか部署かえればいいだけじゃん
なんでクビにする必要があるの？
まじでうらんでる

990 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:49.65 ID:NmFD9XvW0

このテーマは三浦必要なかったな

991 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:50.74 ID:1UrQjEqg0

てか女も働かせばいいだろ。なんで男だけが働かなあかんの？
家事育児のような糞楽なことだけしてさｗ

992 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:51.48 ID:CvYLABJq0

そんな有能なら代理を役員にすればいいんだよ
育給の席を奪うのは許されんよ

993 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:52.43 ID:PBCpRxpb0

他部署を作ると言う逃げ道は良くない
現状でどうするかって話しじゃないとね
両立させるなら
育休後は元に戻し代理主任は
主任補佐のポストに就かせ
その後の業績によって判断するのが一番だね
主任の業績が芳しくなければ
主任を退いてもらうしかない
同じ土俵の末に数値を出されれば本人も納得するでしょ

994 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:57.62 ID:Dsxm5toq0

>>584
国力減る。
それよりは育休を長期休暇にしなきゃいいだけの話。ブランクも出来なくて会社にとっても家計にとってもいいこと。

995 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:16:58.80 ID:IlL5vXo90

>>986
恋愛にウブそうでかわいい

996 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:17:00.50 ID:B88xS8dt0

>>984
公務員なら計画的にやってる

997 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:17:12.33 ID:8Qv9RDtsa

>>978
まともに管理出来ないだろw

うちの会社もフラットだけどorz

998 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:17:14.19 ID:Ee8m5Ay30

育休取ってても取ってない人と同じように出世するのは納得いかないがそんなこと声に出しては言えないそんな世の中に
ポイズン

999 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:17:14.92 ID:WMFtmWdP0

>>694
違う、若者に元気がないんだよ
老人が多かろうと人口ピラミッドの下が幅広なら何とでもなるんだが

1000 ：名無しステーション ： 2017/01/10(火) 00:17:16.15 ID:GubPJlIn0

>>979
黙って家で子育て家事してりゃいいんだよ

1001 ：1001 ： Over 1000 Thread

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